דף זה מכיל את כל העבודות במנהל עסקים וניהול מסוג הצעת מחקר.
הצעת מחקר לעבודה סמינריונית בקורס דיני עבודה 10354 – התעמרות בעבודה והעסקה פוגענית. ההצעה אושרה על ידי מנחה העבודה. ההצעה כוללת: שאלת מחקר ראשי פרקים ראשוניים רשימה ביבליוגרפית ראשונית
הצעת מחקר זו עוסקת בסוגיית ההטרדות המיניות בארגון מגן דוד אדום, תופעה שעלתה למודעות בעקבות תחקיר שפורסם בשלהי 2015. במסגרת זו, נבחנת גישת התרבות הארגונית במד"א ביחס להטרדות מיניות בין עובדים ומתנדבים הארגונים וכן, נבחנת השאלה האם קמפיין Me Too הוביל ךשינוי בתרבות הארגונית במד"א. במסגרת הצעת המחקר אציג שאלת מחקר, רציונל מחקר, מתודולוגיה, אציע […]
בעקבות התפוצצות פרשת ההטרדות המיניות של החיילות – סוהרות וסרסור הסוהרות באגפים הבטחוניים של שרות בתי הסוהר על ידי מחבלים מורשעים באגף הבטחוני בשב"ס, מטרת הצעת מחקר זו הנה לעצב מחקר שנועד לבחון את האקלים הארגוני בשב"ס בנוגע להטרדות מיניות הארגון בהשפעת קמפיין Me Too. במסגרת זו, אציג את שאלת המחקר, את רציונל המחקר, שיטת […]
מתווה של שאלת מחקר לדוגמא בעבודה סמינריונית בקורס תרבות וארגונים. סמסטר ב2023
עבודה פרה סמינריונית בנושא הצעת מחקר בנושא מידת האפקטיביות של מערכת ההדרכה המקוונת, אשר מצויה באפליקציה הסלולרית של חברת טלאול כמערכת מידע תחרותית – אסטרטגית מוגש על ידי – ססס ססס מספר תעודת זהות – XXX שם הקורס – מערכות מידע תחרותיות אסטרטגיות מספר קורס 10596 תאריך תוכן עניינים 1. מבוא 1 2. סקירת ספרות […]
מצגת בת 20 שקופיות ה שאלת מחקר – כיצד תנאי הפוליסה מתגברים על בעיות של פער במידע? lמטרת העבודה הנה לבחון את השפעת הפער במידע על תנאי פוליסות הביטוח. בחינת סוגייה זו הנה חיונית, מאחר וקיומה של חובת הגילוי על ידי המבוטח הנה הכרחית לקיום או לאי קיום של חוזה הביטוח על ידי החברה […]
העבודה כוללת הצעת מחקר בלבד ללא המחקר עצמו — הצעת מחקר במסגרת קורס סמינריון בכלכלה – הצעת מחקר אמפירי בנושא הקשר בין תנאי פוליסת הביטוח והפער במידע סמינריון בכלכלה – הצעת מחקר אמפירי בנושא הקשר בין תנאי פוליסת הביטוח והפער במידע במסגרת החוג לכלכלה ולחשבונאות – המכללה האקדמית הדסה ירושלים שאלת מחקר – השפעת הפער […]
מנהיגות והשפעתה על איכות העבודה הצעת מחקר תוכן עניינים מטרת המחקר המחקר השערות מנהיגות וניהול ניהול מנהיגות תיאוריות המנהיגות המרכזיות גישת התכונות הגישה המצבית הגישה ההתנהגותית תיאוריית התלות מנהיגות מעצבת (Transformational Leadership) מנהיגות מעצבת מאופיינת על ידי חמישה גורמים: הנעה השראתית אתגר אינטלקטואלי התחשבות אישית מנהיגות מתגמלת מנהיגות מעצבת לעומת מתגמלת: מודל "הטווח המלא […]
מנהיגות והשפעתה על איכות העבודה תוכן עניינים מטרת המחקר המחקר השערות מנהיגות וניהול ניהול מנהיגות תיאוריות המנהיגות המרכזיות גישת התכונות הגישה המצבית הגישה ההתנהגותית תיאוריית התלות מנהיגות מעצבת (Transformational Leadership) מנהיגות מעצבת מאופיינת על ידי חמישה גורמים: הנעה השראתית אתגר אינטלקטואלי התחשבות אישית מנהיגות מתגמלת מנהיגות מעצבת לעומת מתגמלת: מודל "הטווח המלא של המנהיגות" […]
העובד במהלך שינוי ארגוני- הצעת מחקר תוכן עניינים מבוא שינוי ארגוני שינוי ארגוני וחברי הארגון שינוי ארגוני וזהות חברי הארגון תגובות חברי הארגון למאמצי השינוי שיטת המחקר אופי המחקר שיטת המדגם כלי המחקר אתיקה ואיסוף הנתונים ביבליוגרפיה מטרתו המרכזית של מחקר זה היא לבחון היבטים כלליים הקשורים לאופן שבו מתהווה שינוי סביב סוגיות הקשורות להשלכות […]
הצעת מחקר לתזה – שביעות רצון אזרחים משירותים ציבוריים כולל שאלון הגדרה המקובלת לשביעות רצון היא תחושת ההנאה או האכזבה של אדם הנובעת מהשוואת הביצועים הנתפסים של המוצר או השרות, ביחס לציפיותיו ממנו (קוטלר והורניק, 2010). בשנים האחרונות מחקרי שביעות רצון לקוח מאמינים שלקוחות יהיו שבעי רצון כשמוצרים מוצעים יענו על צרכיהם, דרישותיהם ורצונותיהם, ((Helgesen,2006 […]
מנהיגות מחויבות עזיבה הצעת מחקר בעיית המחקר בעיית המחקר אותה אבחן : בעיית עזיבת עובדים את החברה, איתה נזקים כספיים וארגוניים. עזיבת עובדים יוצרת קטיעה של רצף עבודה, מעלה צורך בעלויות מיון וגיוס עובדים חדשים, הכשרתם והטמעתם בארגון עד שישתלבו בתפקידם ברמה המקובלת בארגון. תקופת המיון הגיוס וההכשרה/הטמעה עשויה להימשך עד לכדי חודשים מספר. לתקופה […]
הצעת מחקר בנושא מוסר ועסקים – מעורבות בעלי הון במחקרים כלכליים עבודה זו תעסוק בסוגיה אחת מיני רבות מתחום המוסר בעסקים – מעורבותם של בעלי הון במחקרים כלכליים. בעקבות כך עולות שאלות כגון האם מסחורו של המדע האקדמי מעיד על שחיתות או יושרה מדעית? האם תרבות עסקית וערכים לתוך האוניברסיטאות ומוסדות המחקר עולה בקנה אחד […]
הצעת מחקר הקשר שבין תגמול עובדים, שביעות רצון עובדים ומוטיבציה בעבודה תוכן עניינים תגמול עובדים תגמולים חומריים תגמולים בלתי חומריים תגמולים – סיכום שביעות רצון בעבודה הקדמה – גורמים לשביעות רצון בעבודה שביעות רצון מתגמול חומרי – שכר שביעות רצון מתגמולים בלתי חומריים שביעות רצון בעבודה – סיכום הקשר בין שביעות רצון משכר לבין מוטיבציה […]
הצעת מחקר צדק ארגוני וביטחון תעסוקתי כמתערבים בקשר שבין התנהגות אזרחית ארגונית לתפישת דחק ושביעות רצון תוכן עניינים מבוא סקירת ספרות 2 .1 התנהגות אזרחית ארגונית: מושגים 2 .2 .הקשר שבין התנהגות אזרחית ארגונית לבין שביעות רצון העובד 2 .3 הקשר שבין התנהגות אזרחית ארגונית לתפישת דחק 2 .4 צדק ארגוני כמתערב בקשר שבין התנהגות […]
עובדים בעלי לקות אינטלקטואלית בתעסוקה מוגנת תוכן עניינים משמעות העבודה בעולם המודרני עובדים בתעסוקה מוגנת תעסוקה המוצעת לאנשים בעלי לקות אינטלקטואלית מודל התעסוקה המוגנת דימוי עצמי דימוי עצמי של אנשים בעלי לקות אינטלקטואלית דימוי עצמי של נשים וגברים אנשים בעלי לקות אינטלקטואלית בשוק העבודה נשים וגברים בעלי לקות אינטלקטואלית בשוק העבודה דימוי עצמי של אנשים […]
הצעת מחקר: הטמעת אמנת שירות ביחידת המוקד העירוני מטרת המחקר הנוכחי להציג סקירת ספרות המתארת את החשיבות של ביצוע שינויים ארגוניים ברשויות המקומיות בכלל ובעיריית בפרט בעניין הטמעת אמנת שירות מוקד השירות לאזרח. (מוקד 106) המטרה להטמיע אמנת שירות במוקד פניות הציבור לעקוב מקרוב אחר תהליך ההטמעה ולהציע להנהלת הרשות להטמיע את אמנת השירות בשאר […]
לכל העבודות בשחיקה בעבודה הצעת מחקר בנושא – הקשר בין סביבת עבודה, סגנון ניהול והיעדרות העובד בארגון צבאי רציונל מחקר : מהספרות העוסקת בתופעת השחיקה עולה, כי חוקרים תופסים אותה כתהליך המתפתח לאורך זמן בתגובה לאירועים לוחצים שונים ולתנאים מקדימים. השחיקה נובעת מגורמי לחץ שלא קיבלו מענה על ידי הפרט, מלחץ ללא מוצא. זהו תהליך […]
הקשר בין דימוי מוסד לימודי לבין כמות הנרשמים אליו תוכן עניינים :- 1 . מבוא עמוד 1 .1. הצגת הארגון 3 1 .2. הצגת הענף 4 1 .3. הבעיה העסקית 5 1 .4. מטרת המחקר 6 1 .5. שאלת המחקר 7 1 .6. דיסציפלינת המחקר 8 2 . סקירת ספרות 9 2 .1. פרקי סקירה […]
**העבודה כוללת הצעה בלבד! התפקיד המתווך של ההזדהות הארגונית בקשר שבין תפישת יוקרה חיצונית לבין התנהגות אינטגרטיבית (BI) והתנהגות ארגונית אזרחית (OCB) The role of Organizational Identification as a mediator variable in the correlation between Perceived external Prestige with Behavior Integration and Organizational Civic Behavior. ***הצעת מחקר לתואר שני במנהל עסקים (MBA) – תחלופת עובדים […]
בריתות אסטרטגיות (strategic alliances) וביצועי (performance) החברה . תוכן עניינים: 1 . מבוא . 3 2 . בריתות אסטרטגיות מהן. 4 3 . ביצועי חברה 6 רמת עלויות רמת עלויות רמת שירות 4 . הקשר בין בריתות אסטרטגיות לביצועי חברה 7 5. דיון 8 6 . סיכום 9 7. ביבליוגרפיה 11 ספרות מחקרית על בריתות […]
הקשר בין נכסיות מותג, הוגנות מחיר ורכישה חוזרת למותג תוכן עניינים נושא עמוד הצגת החברה 3 הבעיה העסקית 4-5 שאלות ומטרות המחקר 6 סקירת ספרות התנהגות צרכנים 7-10 רכישה חוזרת 11-13 נכסיות מותג 14-20 נאמנות מותג 21-22 מודעות מותג 23-24 איכות נתפסת 5 -26 איכות שירות נתפסת 27-29 אסוציאציות מותג 30-31 הקשר בין נכסיות […]
הצעת מחקר בנושא השפעת גילו של הנהג על רמת הסיכון שלו להיות מעורב בתאונת דרכים קטלנית במסגרת קורס כתיבה מדעית תוכן עניינים מבוא 1 פרק 1 – סקירת ספרות 2 1.1 תופעת תאונות הדרכים הקטלניות 2 1.2 גורמים המשפיעים על גרימתן של תאונות דרכים 2 1.3 השפעת גילו של הנהג על יכולת […]
מטרה יישומית: תרומתו של המחקר היא לעסוק בתחום שלא עסקו בו קודם בספרות בהרחבה, השוואה בין ביצועי עובדים בעלי סטטוס העסקה שונה בארגונים פיננסים וכיצד אלו מושפעים ממשתנים שונים התהנגותיים ואישיותיים בתחום ביצוע עבודתם- מכירות. הרצון הוא למצוא מה מנבא ביצועי מכירות טובים וכיצד ניתן יהיה למקסם מכירות על מנת למקסם את רווחי הארגון. תחום […]
1 בחינת הקשר בין סגנון ניהול,שביעות רצון וכוונות עזיבה בקרב עובדי מחלקת תיקון ושיפוץ ציוד קצה בחברת תקשורת דיסרטציה המוגשת לאוניברסיטה כמימוש חלקי של הדרישות לתואר B.A in business Management תוכן העניינים נושא עמוד 1 .מבוא 2 1.1 תיאור הענף 1.2 תיאור הארגון 1.3 הבעיה העסקית 1.4 שאלת המחקר 1.5 מטרות […]
הצעת מחקר בנושא: הקשר בין פעילות גופנית אירובית לרמת אחוזי השומן בגוף Relationship between aerobic exercise and the body fat level במסגרת הקורס: שיטות מחקר תוכן עניינים תקציר 1 פרק 1 – מבוא 2 1 .1 בריאות האדם ופעילות גופנית 2 1 .2 פעילות אירובית 3 פרק 2 – שיטות מחקר 5 2 .1 אוכלוסיית […]
הפקולטה לניהול סמינר ניהול ותרבות הקשר בין שייכות תרבותית וביטחון תעסוקתי לבין שביעות רצון ומחויבות ארגונית העבודה הנוכחית הינה הצעת מחקר לעבודה סופית בסמינר ניהול ותרבות. העובדה כוללת סקרית ספרות רחבה, הנוגעת בהיבטים רבים כגון: מחויבות ארגונית (רגשית והמשכית), הדבלים בין תרבות אינדיבידואליסטית וקולקטיביסטית, בטחון תעסוקתי והשלכותיו על שביעות רצונם של העובדים. בעבודה מפורטות […]
בית הספר למנהל עסקים בחינת הקשר בין סגנון ניהול,שביעות רצון וכוונות עזיבה בקרב עובדי חברת תקשורת כמימוש חלקי של הדרישות לתואר B.A in business Management 2 008 תקציר מחקר זה מתמקד בחברת תקשורת. מספר העובדים העוזבים במחלקה גבוה מאוד .בשנת 2 005 עזבו מרצונם 32 עובדים,בהשוואה לשנים המאוחרות מספרם הלך וגדל בשנת 2007 ל-39 על […]
תקציר בסביבה עסקית דינאמית של ימינו על הארגונים ליצור ולשמר יתרון תחרותי באופן מתמיד. ידע הפך בשנים אחרונות למשאב חיוני להצלחה עסקית. ארגונים הופכים ידע להון בצורה של פטנטים, תהליכים, טכנולוגיות, מידע אודות לקוחות וספקים וכישורי ליבה. ניהול ידע מוצלח מבוסס במהותו על עובדים ונכונותם לשתף ידע ומומחיות שלהם ומאפשר לארגון לשמר את הידע במערכת […]
הצעת מחקר בנושא: תכשיטי "קרן אור" הקשר בין שחיקה וקונפליקט ביתעבודה לשביעות רצון ממקום עבודה ובין רמת ביצועי העובדים. 2071 תוכן עניינים: תאור הארגון 3 מטרות המחקר. 3 סקירה ספרותית -..4 קונפליקט בית – עבודה -…4 שחיקה 7 שביעות רצון -..9 רמת ביצוע -…12 קשרים בין משתנים –14 משתני […]
תוכן עניינים 1. מבוא -…3 1 .1 הצגת הענף. 3 1 .2 הבעיה העסקית. 5 1 .3 שאלת המחקר. 6 1 .4 מטרות המחקר. 6 1 .4.1 מטרה אקדמית. 6 1 .4.2 מטרה יישומית. 7 1 .5 דיסציפלינה. 7 2 . סקירת ספרות. 8 2 .1 סקירת ספרות והסברת המושגים בשוק ההון 9 2 […]
בית הספר למנהל עסקים מטלה אישית במודול: הצעת מחקר בקורס עבודת גמר – 2071 הנושא: הקשר בין שביעות רצון מאיכות השירות ותפיסת מחיר לבין נאמנות לקוחות במלון "4 " תל – אביב Correlation between Satisfactions from service Quality& Price perception, towards Customer loyalty in the 4 Hotel Tel – Aviv תאריך הגשה: 13.01.08 ספירת מילים: […]
תוכן עניינים 1. מבוא –. 3 1 .1 תיאור הארגון………………………………………………..3 1 .2 הבעיות בארגון 5-4 1 .3 תיאור הבעיה העסקית …5 1 .4 שאלות המחקר –…6 1 .5 מטרת המחקר 6 1 .5.1 מטרה אקדמית / תיאורטית -..6 1 .5.2 מטרה אמפירית / יישומית –6 1 .6 דיסציפלינת המחקר -.6 2 . סקירת הספרות 16-7 […]
עבודת גמר הצעת מחקר הקשר בין איכות שרות נתפסת ושביעות רצון לקוחות לבין נאמנות לקוחות של חברת NESS מאת: הצעת מחקר המוגשת כמימוש חלקי של הדרישות לתואר בוגר במנהל עסקים ינואר 2009 תוכן העניינים 1. שם המחקר 3 1 .1 שם המחקר בעברית –… 3 1 .2 שם המחקר באנגלית –.. 3 2 . […]
תוכן עניינים 1.0 שם המחקר — 1.1 שם המחקר בעברית –… 1 .2 שם המחקר באנגלית –.. 2 .0 מבוא .. 2 .1 תיאור הארגון הנחקר –. 2 .2 תיאור הבעיה הכללית בארגון . 2 .3 תיאור הבעיה העסקית הנחקרת –… 3 .0 מטרות המחקר – 3 .1 מטרות ושאלות המחקר -… 3 .2 מטרות […]
תוכן עניינים נושא עמוד מבוא -. 3 חלק ראשון תאור הארגון — 4-5 הצגת הבעיה — .5-6 שאלת המחקר –6 מטרת המחקר – -6 סקירת ספרות –7-21 רציונל המחקר –22 הגדרת המשתנים -22-23 השערות המחקר -.24 תרשים מודל המחקר 24 חלק שני מערך ושיטת המחקר 5 המדגם – 5 כלי המחקר 5 -26 ההליך -.26 […]
בית הספר לניהול המחלקה למנהל ומדיניות ציבורית סגנונות ניהול העבודה מוגשת במסגרת הקורס: "יסודות המחקר במנהל הציבורי" תשס"ח,2008 1 .בעיית המחקר. 3 2 . שאלות המחקר. 4 3 . סקירת ספרות. 5 3 .1. סגנון ניהול. 5 3 .1.1. מודלים תיאורטיים לסגנונות ניהול. 5 3 .1.2. סגנונות ניהול בארגון החינוכי 12 3 .2. אפקטיביות הארגון […]
מבוא תיאור התופעה הנחקרת: עבודה זו עוסקת בקשר שבין רמת שביעות רצון עובדים לבין מחויבות ארגונית בקרב עובדי חברת "מסע ומתן" . הצגת הארגון: חברת "מסע ומתן" הנה חברת נסיעות הממוקמת בהרצליה היא עוסקת בתחום התיירות, תחום זה תחרותי ואגרסיבי. מסע ומתן היא חברת בת בבעלות תאגיד ידוע, החברה נרכשה לפני כשנתיים. ענף התיירות סובל […]
בשנים האחרונות אנו עדים לתופעה של מעבר "לשירות מקוון", עוצמתה של התופעה הולכת וגדלה בשוק ומוטמעת ברוב הארגונים, תופעה זו לא פסחה על חברת יוניתורס, ובשנים האחרונות אנו עדים על שינוים רבים שנעשו בקרב העובדים, בין המחלקות והסניפים השונים. כתוצאה מכך נעשו שינויים במערך כוח האדם, ובמחלקות השונות, נראה כי העובדים לא היו שותפים בקבלת […]
1 . מבוא 1 .1 הצגת הארגון ארגון HP Scitex הינו הארגון המוביל בעולם, מתוך שלושה ארגונים עיקריים הפועלות בייצור מדפסות תעשייתיות לתחום הדפוס הדיגיטאלי בפורמט רחב. מדובר בייצור מדפסות המאפשרות להדפיס ע"ג גלילי נייר, מדבקות, בדים וחומרים אחרים. בתפוקות גבוהות, עלויות ייצור נמוכות, ברוחב הדפסה של עד 5 מטר ובאורך רציף (ראה נספח א'). […]
מבנה הצעת מחקר 1 . רקע – ערוץ ההיסטוריה, המשודר בישראל מיולי 2000, מבוסס על מותג בינלאומי מוכר ופופולארי ברחבי העולם. למעלה מ- 150 מליון בתי אב ב- 62 מדינות צופים בתוכניות הערוץ. בישראל נבנה הערוץ כשילוב של שני ערוצים-History Channel ו- Biography והוא הערוץ היחידי המוקדש כולו לתכני היסטוריה. עמדה ייחודית זו הפכה את […]
תוכן העינינים 1 . מבוא. 1 2 . סקירת ספרות. 2 2 .1. הגדרת הרגש.. 2 2 .2. התנהגות קונים על בסיס אמוציונלי 3 2 .3. יחס לתקציב לצורך השקעה. 4 2 .4. יחס רגשי למקור המימון 5 2 .5. רציונל והשערות המחקר. 6 ביבליוגרפיה. 7 1 . מבוא מטרתה של עבודה זו לבחון התנהגות […]
תקציר מנהלי החברות הציבוריות במשק, הנסחרות בבורסה בכלל, ובמדד ת"א 5 בפרט, גרפו בשנת 2006 משכורות שיא על רקע השיפור בתוצאות העסקיות. עם זאת, מנהלים רבים משכו משכורות עתק שהיוו אחוז ניכר מהרווח הנקי, או אפילו במקרים שבהם החברה הפסידה. הוכחה לכך שאין תמיד קשר בין ביצועי החברה לשכר שמנהלי החברה מושכים, נתקבלה השנה […]
תוכן עניינים 1. מבוא -…3 1 .1 הצגת הענף. 3 1 .2 הבעיה העסקית. 5 1 .3 שאלת המחקר. 6 1 .4 מטרות המחקר. 6 1 .4.1 מטרה אקדמית. 6 1 .4.2 מטרה יישומית. 7 1 .5 דיסציפלינה. 7 2 . סקירת ספרות. 8 2 .1 סקירת ספרות והסברת המושגים בשוק ההון 9 2 […]
הצעת מחקר בנושא בדיקת עמדות לשירות תמיכה מרוחקת למחשבים ביתיים בשוק הלקוחות הפרטיים במדינת ישראל 1 . שם המחקר 1 .1. שם המחקר בדיקת השפעת עמדתו של הצרכן הביתי לגבי קבלת שירות תמיכה מרוחקת למחשבים על קבלת השרות . 1.2. שם המחקר באנגלית – The analysis of attitudes, toward computers remote assistance, in the Israeli […]
הצעת מחקר בנושא סקרים באינטרנט מבוא במבוא אציג סקירה תיאורטית של ספרות מחקרית העוסקת בנושא: השימוש באינטרנט כשיטת סקר. בחלקו הראשון של המבוא אסקור מאמרים בנושא ואנסח שלוש שאלות מחקר, ובחלקו השני אנסח השערות מחקר הנגזרות מסקירת הספרות שתופיע בחלק הראשון. 1 א. סקירת ספרות ושאלות מחקר סקרים באינטרנט החלו להתבצע כתוצאה מתקציבי מחקר […]
הקשר בין שביעות רצון מאיכות השירות ותפיסת מחיר לבין נאמנות לקוחות בחברת ZIP Correlation between Satisfaction from service quality & price perception, towards Customer loyalty in ZIP Organization. פרק 1 – מבוא 1.1 רקע לארגון שם הארגון:חנות האופנה ZIP שנת הקמה: 1994 בעלים נוכחיים: זאב אהרונסון וקלמן פורת תחום הפעילות של הפירמה: רשת חנויות האופנה […]
תקציר בשוק הגלובלי בימינו, חברות רבות נאלצות לבצע שינויים תכופים על-מנת לשפר את עמדתן התחרותית לצורך התמודדות עם התחרות העולמית. שינויים ארגוניים מביאים להתנגדויות של העובדים, אשר עלולים להכשיל הטמעת שינויים אלה (Madsen et al. 2005; Ugboro, 2006). הארגון הנחקר בעבודה זו, הינו חברת X המספקת שירותי יעוץ מומחה בניהול תצורה לחברות היי-טק. החברה הוקמה […]