סיכום-על מקיף ותמציתי עבור קורס מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א'
ציון 92
סיכום למבחן
סיכום-על מקיף ותמציתי עבור קורס מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' . בזכות הסיכום הזה קיבלתי ציון 92 במבחן 🙂
דף זה מכיל את כל העבודות בסוציולוגיה מסוג סיכום למבחן.
סיכום-על מקיף ותמציתי עבור קורס מבוא לסוציולוגיה ולחברה הישראלית א' . בזכות הסיכום הזה קיבלתי ציון 92 במבחן 🙂
תרבות וארגונים – סיכום שלי למבחן הגישה הפונקציונלית- בכל תרבות ארגונית יש דברים סימליים ומוחשיים מוחשי – לוגו, איך המבנה בנוי סגור פתוח, דלתות פתוחות או סגורות. סמלי – שפה, היררכיה. התרבות הארגונית עלתה בעקבות היפנים בשנות ה-70 בתעשיית הרכב שהצליחו יותר. רז שייך לפונקציונלית. כשהוא מדבר על הפונקציונלית הניהולית הוא מדבר על איך קיימת […]
חזרה למבחן – תרבות ארגונית פרק שם חוקר + גישה מושג פירוט גורם לעובדים תפקיד התרבות תרבות ארגונית 1 רז – פונקציונלית ניהולית קונצנזוס= הסכמה תרבות היא דבק, בסיס לקונצנזוס ולכידות בארגון. פונקציה שמשמרת מהות ודפוס הארגון. תחושת לכידות, נכונות למאמץ והקרבה, הזדהות עם הארגון ומטרותיו, הגברת יעילות הארגון. יעילות, קונצנזוס, לכידות ויציבות 1 רז […]
מעמד מגדר ואתניות בחינוך: מבט סוציולוגי – סיכום למבחן!!! • מה הקשר בין מגדר לשוק העבודה? יש יותר השכלה, אך בשוק העבודה הפערים עדיין קיימים על אף שיש השכלה גבוה (עדיפות נמוכה לנשים). – מפורט. מראה פער כמה משפיע שיוך מגדרי על ההשלכות בחיים. להאיר ולהעלות מודעות על מנת לשנות. • מדוע נכשל מפעל החינוך […]
ביטחון סוציאלי סיכום קורס למבחן
דפי עזר, דפי עזר בקורס ספורט וחברה, דפי עזר בקורס ספורט וחברה האוניברסיטה הפתוחה, דפים לבחינה,
הקובץ כולל מושגים ותשובות לשאלות לדוגמה, בקובץ ניתן למצוא את החומר הבא: מחשבות על הבלתי נתפס: מושגים: 1. רפאל למקין. 2. אמנת האו"ם למניעת וענישת הפשע ג'נוסייד. תשובות לשאלות: 1. האם דת יכולה להיות גורם מחולל ג'נוסייד? חוו דעתכם ותארו שני מקרים שנלמדו במסגרת הקורס, בהם התקיימו הבדלי אמונה בין המבצעים לבין הקורבנות: מקרה אחד […]
זהו הדף שהכנתי לקראת הבחינה. כל החומר שראיתי לנכון להכניס לדף מתומצת והוכנס לדף בגודל 5 גופן DAVID. הדף לא כולל את "כל" החומר של הקורס אלא נושאים מרכזיים שחזרו על עצמם במהלך השנים ללא דוגמאות. הכותרות של כל נושא מודגשות. המלצה שלי לעבור על הכותרות גם עם מרקר שיהיו יותר מודגשות, ולמבחן להביא מרקר […]
לעוד עבודות בסטייה חברתית לחץ כאן הקובץ כולל מאגר של מושגים (הגדרה, הסבר ודוגמה), תופעות וניתוחם ע"פ תיאוריית הקונפליקט, ותשובות לשאלות המיוחסות למאמרים. הקובץ שימש אותי כהכנה למבחן, אך ניתן לעשות בו שימוש גם כליקוט תשובות למענה על ממנים. זהו סיכום מורחב למבחן. חלק א' – מושגים: פרק 2: 1. הגדרות של סטייה א. ההגדרה […]
יחידה 1 – מושגי יסוד בחקירה המדעית, חלק א' יחידה 2 – מושגי יסוד בחקירה המדעית, חלק ב' יחידה 3 – עקרונות המדידה יחידה 5 – הסקר יחידה 7 – הנסיבות החברתיות של המחקר ההתנהגותי יחידה 1 – מושגי יסוד בחקירה המדעית, חלק א' 1 .1 הגישה המדעית לבדיקת המציאות צ'ארלס פירס טען כי אנו […]
התנהגות ארגונית סיכום מלא של הקורס התנהגות ארגונית – תחום החוקר את התנהגות האנשים בארגון, כיצד הם משפיעים ומושפעים מהארגון וכל זאת על מנת לשפר את תפקודם, פונקציונאלי למטרות הארגון. רמות בארגון: יחיד – מבחני מיון, לחצים ושחיקה, מוטיבציה, מסלולי קריירה. צוות – עבודת צוות, תקשורת בין אנשים, קונפליקטים בין מחלקות. ארגון – איך אנו […]
סיכום במבוא לסוציולוגיה – מחברת יחידה 1: דירקהיים אבי אבות הפסיכולוגיה, הוא בנה את המשפט שעליה נבנתה החשיבה הסוציולוגית: "כל תופעה חברתית היא מיבנית בעיקרה ויש לתת לה הסבר מבני" דירקהיים חקר את תופעת ההתאבדות הוא לקח נתונים ושמות האנשים שהתאבדו. הוא לקח נתונים ושמות האנשים שהתאבדו, הוא גילה שבפריז יהודים וקתולים מתאבדים בשיעורים נמוכים, […]
5 הגדרות פשטניות/מטעות של סטייה: ההגדרה האבסולוטויסטית: סטייה היא משהו שהרוע והשליליות שוכנים בה באופן יסודי, זה משהו שהוא חלק מהמאפיינים של התופעה והיא זו שהופכת אותה לסטייה. השליליות והרוע הם חלק בלתי נפרד מהתופעה, ע"פ ההגדרה סטייה היא משהו מתון זה לא משהו שהשיפוט האנושי יצר, ההגדרה הזו קודמת להכרה האנושית. מה שקובע סטייה […]
כשירות תקשורתית • ידע לשוני = הבנת המשמעות בהתאם לשינויים בחברה ובתרבות (קורבן, חופר) . הבנת הדקדוק, התחביר, ניסוחים, סלנג • ידע חב' תרבותי = מתייחס לנורמות המשתנות בחברה מסוימת ביטוי בחברה אחת לעומת אחרת ייתפס אחרת. הכרת הערכים. • ידע נסיבתי = טאקט. הבנת המסר בהקשרו הרחב. (מחזור) מודל יאקובסון עוסק בכוונת המוען בהעברת […]