עבודת הגשה בקורס משפט מנהלי - עבודה בדיני מכרזים, ציון : 90
ציון 90
עבודת גמר
עבודת הגשה בקורס משפט מנהלי – עבודה בדיני מכרזים ציון: 90 העבודה עוסקת בנושא דיני מכרזים, תוך תשובה לשאלות בעבודה העוסקות בנושא עם הערות המרצה. מילים: 1,004
דף זה מכיל את כל העבודות במשפטים מסוג עבודת גמר.
עבודת הגשה בקורס משפט מנהלי – עבודה בדיני מכרזים ציון: 90 העבודה עוסקת בנושא דיני מכרזים, תוך תשובה לשאלות בעבודה העוסקות בנושא עם הערות המרצה. מילים: 1,004
סמינריון בנושא : ההגנה על הפרטיות והפגיעה בה – הצורך באיזון אינטרסים בעידן הטכנולוגי תוכן עניינים מבוא 1 פרק 1 – הזכות לפרטיות כזכות יסוד והדרכים להפרתה 2 1.1 הזכות לפרטיות כזכות יסוד 2 1.2 פרטיות כזכות יסוד בשיטת המשפט הישראלי 4 פרק 2 – הפרת הזכות לפרטיות בעידן הדיגיטלי 8 2.1. הפרת פרטיות באמצעים טכנולוגיים 8 2.2 […]
העבודה עוסקת בניתוח עמדה לעניין הקמת גוף פיקוחי ובלתי תלוי על ראיית החשבון בתאגידים ציבוריים. העבודה מסבירה על המצב הקיים בישראל ובארה"ב, עומדת על היתרונות והחסרונות של המצב הקיים לגבי רואי חשבון כשומרי סף, ונותנת המלצות כיצד ההקמה של גוף עצמאי יכולה לתת מענה אל הבעיות המשפטיות השונות שעולות בהקשר זה.
Labor’s capital, a contradictory phenomenon in the US, can in many ways serve the interests of labor. Labor shareholder activism originates in the pension funds (where workers put most of their money for retirement) and worker unions that help companies to treat their workers better (through making a lobby in Congress, representing women and minorities […]
One characteristic of arbitration is consent of two parties to attempt to resolve a dispute privately. An arbitration is valid when consent is given in writing. In an ad hoc arbitration, the parties’ consent determines the procedure, the number of arbitrators selected to arbitrate, the jurisdiction and law applicable. All rules in ad hoc arbitration […]
נושא הסכסוך עמדות הצדדים מאפייני ההליך החלופי לשפיטה היתרונות בבחירת הליך הגישור החסרונות בבחירת הליך הגישור פגישת מהו"ת odr משפט שיתופי טיפולי
"בינה מלאכותית" (Artificial Intelligence, ולהלן: "AI"), במובנה הרחב, היא אוסף של שיטות לתוכנות מחשוב המאפשרות להן לפעול או להתנהג באופן שהיה מחייב במצב רגיל, אינטליגנציה אנושית אילו בוצעו על-ידי בני אדם. למעשה, הגדרה זו היא רק אחת מיני הגדרות רבות נוספות למושג AI, שחלקן דומות במידה מסוימת אחת לשנייה, ואילו חלקן שונות אחת מהשנייה באופן […]
עבודת סיום בקורס משפט בינלאומי פרטי בפקולטת משפטים. העבודה עוסקת בסוגיית ברירת הדין, מחלוקת חוזית ומחלוקת קניינית, בהתבסס על פסקי דין. העבודה נעשתה בניסוח ובאופן אישי. ציון 90. הנחיות: 1 . יש להשיב על כל סעיפי השאלה בכתב )בהיקף כולל שלא יעלה על עמוד אחד מודפס, בכתב David 12 , ברווח 1.5 בין השורות, 6 […]
עבודה מסכמת בקורס בחירה בנושא אכיפת חיובים וחדלות פירעון בציון 95. העבודה מתמקדת ברפורמה החדשה בעניין חוק חדלות פרעון, משווה אותו אל הדין הקודם החל בתחום, מפרטת היכן וכיצד החוק החדש מקל על הליכי פשיטת הרגל של חייבים, לצד הסתייגות מסוימת המציגה את החסרונות שבחוק זה.
עבודה מסכמת בקורס "מדיניות הגירה – ישראל במבט השוואתי", המתמקדת בתחום ההגירה בארה"ב לצד ההתפתחות הניכרת בפן הטכנולוגי ביישום מתווה מדיניות ההגירה הכללית של המדינה. העבודה דנה בקשר בין טכנולוגיה והגירה, סוקרת את מקומה של המדיה החברתית בקליטתם של מהגרים, מציעה מספר טכנולוגיות פורצות דרך (כגון ניטור פנים, בלוקצ'יין, אוריינות דיגיטלית) בתחומי החינוך, הכלכלה והבריאות. […]
העבודה מתמקדת בהגדרת המושג "managerial agency costs", מושג הנפוץ בתחום הממשל התאגידי. כמו כן העבודה סוקרת את הבעיות העקרוניות שהמושג מעלה, מאבחנת את הסוגים השונים של המושג כמו גם את השלכותיו הפוטנציאליות, ומציעה פתרונות אפשריים כיצד ניתן עקרונית לפתור את הבעיות שנסקרו בהקשר למושג.
"שאלה: קראו את תיקון מספר 15 לחוק האזרחים הוותיקים שעבר השנה בכנסת. היכנסו לנעליו של פרופ' זמיר וכתבו את תגובתו לתיקון לחוק. עליכם להסביר תחילה אם פרופ' זמיר שאתם בנעליו מסכים/מתנגד ולאחר מכן לנמק את הסברכם בהתבסס על חומרי הקורס. תשובה: אטען כי פרופ' זמיר מתנגד. לפי מאמר פרופ' זמיר ""אתיקה בפוליטיקה"" מטרתנו כמדינה היא […]
"שלב ראשון לבדיקת חוקיות- בדיקה אם החוק משנה/פוגע בחו""י. שינוי: חוק שמירת צביון הכנסת משנה את חו""י: הכנסת בכך שהוא משנה אותו פורמלית ומהותית. סעיף 4 לחוק, משנה פורמלית את חו""י: הכנסת ס7 ע""י הוספה של כלל הערבים וסרבני-שירות למצב בו אינם יכולים להיבחר לכנסת ללא קבלת אישור מראש השב""כ. חוץ מאשר השינוי הפורמלי שנעשה, […]
עבודה סמסטיראלית מסכמת במשפט חוקתי בנושאים הבאים: זכויות אדם, זכויות חברתיות וכבוד האדם וחירותו. רשימת המקורות אשר מוצגת בעבודה הינה יחסית רחבה (14). העבודה זכתה לציון 96 ראשית, יש להבחין בין משרד הבריאות שהינו גוף ציבורי לחברת הביטוח שהינה גוף פרטי. עובדה זו חשובה במקרה דנן, שכן בין חברת הביטוח הפרטית לדוד נכרת חוזה. דוד […]
העבודה עוסקת בנושא מחשבה חוקתית ודמוקרטיה במסגרת הקורס תורת המשפט. לאחר מבוא ורקע קצר, מתקיים דיון מהותי אודות עיקרי המסמך. לאחר מכן, נעשה ניסיון לבחון האם מאתיים שנה המבנה הרפובליקני אכן הצליח בארצות הברית ופתר את הבעיות שהצביעו עליהם מחברי המאמר. "הפדרליסט" הינו קובץ מסמכים פובליציסטי החובק 85 מאמרים, שנכתבו כחלק מן הויכוח שניטש במאה […]
עבודה מסכמת זו עוסקת במשנתו של ההוגה ג'רמי וולדרון. לאחר רקע קצר על תורתו מובא דיון מהותי וניסיון ליישם את הדוקטרינה על ידי השתתפות פעילה בדיון של וועדת חוק חוקה ומשפט, דיון הנסוב סביב נושא "הכבוד". וולדרון, בוגר אוקספורד, מגדולי התיאורטיקנים הליברליים, מנסה להביא הסתכלות חדשה לתוך תחום תורת המשפט – מעין ניתוח אנליטי. הוא […]
1 -בעניין העמדה לדין לפי ס' 305(1)- צוקר: הגדרת "הנסיון" מצויה בס' 5 . עבירה התנהגותית, על דרך המעשה. יס' עובדתי: מתקיים על דרך המעשה ע"פ ס' 18(ב). ר' התנהגותי- "עושה"/"מנסה"- צוקר ניסה לגרום למותו של אביטבול (מתקיים). ר' נסיבתי- "שלא כדין", היינו בלא הצדק (לפי פס"ד סלע) אין הוראה בחוק, המתירה גרימת מוות. צוקר […]
1 ) ההנהלה הודיעה למהנדסות כי עקב קשיים כלכליים יחולו מס' שינויים בתנאי העסקתן. השאלה העולה – האם יש לחברה פררוגטיבה לשנות תנאי עבודה באופן חד-צדדי? יש לבחון זאת לפי דיני החוזים. המהנדסות יטענו כי צד לחוזה אינו יכול ואינו רשאי להביא לשינוי בתניות, מפורשות או משתמעות, ע"י מעשה חד-צדדי, יש צורך בהסכמה בכדי לשנות […]