הצעת מחקר לעבודה סמינריונית בקורס שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה 10901 - אפליית קהילת הלהט"ב בכלל וטרנסג'נדרים בפרט בשוק העבודה
מוסד לימוד | האוניברסיטה הפתוחה |
סוג העבודה | הצעת מחקר |
מקצוע | מנהל עסקים וניהול, משפטים |
קורס | שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה |
מילות מפתח | 10901, אפליית להט"ב, הצעת מחקר, הצעת מחקר לעבודה סמינריונית בקורס שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה 10901, טרנסג'נדר, טרנסג'נדרים, להט"ב, שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה, שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה 10901 |
שנת הגשה | 2019 |
מספר מילים | 307 |
מספר מקורות | 8 |
תקציר העבודה
הצעת מחקר לעבודה סמינריונית בקורס שוויון הזדמנויות ואיסור אפליה בעבודה 10901 – אפליית קהילת הלהט"ב בכלל וטרנסג'נדרים בפרט בשוק העבודה
ההצעה אושרה על ידי מנחה העבודה.
העבודה הסמינריונית עצמה – ציון 98.
ההצעה כוללת:
שאלת מחקר
ראשי פרקים ראשוניים
רשימה ביבליוגרפית ראשונית
*יש לשים לב כי מדובר בהצעת עבודה בלבד!!! לא עבודה מלאה