ניהול משאבי אנוש 10279– ממ”ן 13, ציון 90

ניהול משאבי אנוש 10279 – ממ”ן 13, ציון 90 – כולל הערות המנחה.
נושאים: אפליה, הופשטדה, כלי מיון, מנבאים, ניתוח עיסוקים, קריטריונים להצלחה בתפקיד, תורת ההסתגלות.

שאלה 1: ניתוח כתבה
א. שיטה לניתוח עיסוקים
ב. מאפיינים של תורת ההסתגלות
ג. קריטריונים להצלחה בתפקיד, מנבאים

שאלה 2: ניתוח כתבה
א. השקפה ניהולית – הגדרת מנבאים
ב. השפעת השינויים בעולם העבודה (יחידה 5) על הגדרת המנבאים
ג. הממדים של הופשטדה – עקרון ה”נחמדות”

שאלה 3: ניתוח כתבה
א. החלטה מיונית
ב. הגינות המיון
ג. סוג אפליה (פרק 4.6)

שאלה 4: בחירת כלי מיון מתאים למקרים הבאים:
א. מועמדים לתוכנית הטלוויזיה “הישרדות”.
ב. אנשי מכירות במסגרת מבצע להגדלת מספר מנויים של עיתון.
ג. קידום של מהנדס (מתוך שבעה העובדים יחד) לתפקיד מנהל פרויקט.
ד. תפקיד הדורש יצירתיות, גמישות חשיבתית ויכולת אנליטית.
ה. מנהל לוגיסטיקה במפעל בו נדרשת יציבות תעסוקתית.