מספר הפרק שם הפרק פירוט – יש לפרט ב- 2-3 שורות מה יכלול כל פרק ופרק.
1 מבוא תוצג שאלת המחקר, הסיבות לבחירה בנושא זה וחשיבותו.

2 מהות הגישור

2.1 בין משפט לגישור
2.2. מאפייני הליך הגישור
2.3. הפילוסופיה מאחורי הגישור 2.4. המגשר ויעדיו

2.5. חסרונות הגישור
2.6. יתרונות הגישור מידע תיאורטי אודות מנגנוני הגישור השונים

מהם מאפייני הגישור, הגישות השונות לפתרון סכסוכים

יתרונותיה וחסרונותיה של הליך הגישור
הבהרת האינטרסים של הצדדים
פתרונות ודרכי פעולה אפשריים

תת פרק
3 יחסי עבודה

3.1. גישות לסכסוכי עבודה

3.2. הגבלות מתוקף חקיקה ליישוב סכסוכי עבודה

3.3. היסטוריה של שביתות מה המשמעות של יחסי עבודה ואיך הוא מתקשר לסכסוכי עבודה ובהמשך לפתרונות המוצעים כגון גישור

ראי על סכסוכי עבודה שהגיעו להשבתת המשק
תת פרק
4 שביתת הרופאים והמתמחים

4.1. ראשית סכסוך העבודה

4.2. יעילות ואפקטיביות הגישור ביחס לסכסוך העבודה של הרופאים והמתמחים
מקרה בוחן – סכסוך העבודה לשביתת הרופאים והמתמחים בשנת 2011 , מהם הבעיות, הפתרונת וההבנות באיזה אופן מנגנון הגישור הועיל לשחקנים?

4.1.1. הליך הגישור בסכסוך
4.1.2 העסקתם של רופאים במשמרות 26
שעות
4.1.3. מחאת המתמחים
מבקשת לנתח האם מנגנון הגישור היה המנגנון היעיל והאפקטיבי במקרה של שביתת הרופאים והמתמחים בשנת 2011 .

5 ניתוח ממצאים

5.1. ממצאים סטטיסטיים על השביתות בישראל
ניתוח, יישום וביקורת מבט השוואתי

הבחנות עיקריות

5.1.1. השוואת שכר ותנאים בתוך קבוצת מדינות ה OECD

5.1.2. סיכום השוואות
6 סיכום, דיון, מסקנות ודעה אישית תסוכם העבודה, יוצגו המסקנות והתובנות שעלו במהלך כתיבתה ותוצג הדעה האישית.
7 ביביליוגרפיה מקורות אקדמיים