תיאוריית ניהול הרושם .
לכידות קבוצתית וקונפורמיות.
תהליך השכנוע
חשיבה קבוצתית.
תיאוריית ניהול הרושם מסבירה שהאדם הוא יצור חברתי שמטרתו לזכות בהערכה חברתית. והאדם מניח שכדי לזכות בתגמולים החברתיים/ החומריים (או אפילו כדי להיות בטוח ביחס לזהותו החברתית /להרגיש טוב עם עצמו) עליו לעשות רושם טוב של אדם עקבי, כן, ישר, יציב ומוסרי-
ב. ככל שהלכידות גבוהה יותר כך הקונפורמיות גדלה. כלומר, ככל שתחושת השייכות-