N/A מילות מפתח בעיית הנציג, בעיית הסוכן., בעלי מניות אתיקה, הצעת מחקר, חוק החברות, מנהלים, שכר, תמריצי השכר מקצוע/ות משפטים מספר מילים 412 מספר מקורות שנת הגשה 2014
[שם המוסד האקדמי] [שם הפקולטה או המסלול] עבודה סמינריונית אמפירית בנושא: הקשר בין שכר מנהלים לביצועי חברה שם הסטודנט: ת.ז. המנחה [תאריך] תוכן העניינים 1 . מבוא. 3 2 . סקירת ספרות.. 4 2 .1. בעיית הנציג. 4 2 .2. שכר מנהלים.. 5 2 .3. ביצועי החברה.. 6 2 .4. הקשר בין שכר המנהלים לביצועי […]
הצעה לסמינריון במסגרת הקורס סוגיות בכלכלה ומשפט הצגת נושא העבודה ושאלת המחקר – במסגרת העבודה אעסוק בסוגיה אחת מני רבות מתחום הכלכלה והמשפט – חוק החברות, התשנ”ט – 1999, ככלי להתמודדות עם בעיית הנציג המתבטא בשכר הבכירים. במסגרת זו, עולה השאלה מהם האמצעים העומדים בפני בעלי המניות להתמודדות ובקרה כנגד התנהגות שאינה אתית על ידי […]
הצעת מחקר במסגרת הקורס סוגיות בכלכלה ומשפט הצגת נושא העבודה ושאלת המחקר – במסגרת העבודה אעסוק בסוגיה אחת מני רבות מתחום הכלכלה והמשפט – חוק החברות, התשנ”ט – 1999, ככלי להתמודדות עם בעיית הנציג המתבטא בשכר הבכירים. במסגרת זו, עולה השאלה מהם האמצעים העומדים בפני בעלי המניות להתמודדות ובקרה כנגד התנהגות שאינה אתית על […]
עבודת סמינריון בנושא – התמודדות של בעלי המניות עם בעיית הנציג תוכן עניינים תקציר 1 פרק 1 – סקירת ספרות 2 1.1 דיני חברות 2 1.1.1 הממשל התאגידי 3 1.2 הנעת עובדים 4 1.2.1 תמריצים למנהלים 5 1.3 אחריות מנהלים 7 1.3.1 שימוש לרעה בתמריצים שניתנים למנהלים בארצות – […]
עבודת סמינריון בנושא – אמצעי פיקוח ובקרה על אורגנים בחברה – התמודדות של בעלי המניות עם בעיית הנציג תוכן עניינים תקציר 1 פרק 1 – סקירת ספרות 2 1.1 דיני חברות 2 1.1.1 בעיית הנציג 1.1.2 ממשל תאגידי 3 4 1.2 הנעת עובדים 5 1.2.1 תמריצים למנהלים 6 1.3 […]
תוכן עניינים 1. מבוא 4 1 .1. התפתחות בעיית הנציג –.4 1 .2. שיטות שונות להתמודדות עם בעיית הנציג : –…5 השכר והבונוס –.6 מניות ואופציות –7 מאפיינים אישיים -.8 איום בפיטורין ומצנח זהב –..9 שאלת מחקר –…9 2 . יעילות התגמול הכספי –.. 10 […]
תקציר: 2 רקע: 4 מושגים: 4 שווי הוגן, מפרמטר שמרני למדד מרכזי: 4 שערוך- הפעולה והבעיות הטמונות בה: 5 הכללים החשבונאים הרלוונטיים (התקינה): 6 שאלת המחקר: 7 השערות המחקר: 8 בעיית השערוכים – מניפולציה עסקית. 8 בעיית הנציג: 8 הבעיה הקוגניטיבית – הערכה שגויה בבחינת השווי ההוגן 9 הערכת-חסר של בעיית השליטה- 10 הערכת בחסר […]
1 תוכן עניינים תקציר 2 מבוא 3 הגדרה כללית של סוכן- Agent 7 תיאורית/קונפליקט הסוכן- Agency Theory (conflict) 8 חברות ציבוריות 9 ביצועי חברות 1 0 בעיית הסוכן בחברות ציבוריות 1 1 תגמול ושכר מנכ”לים בחברות ציבוריות 1 3 קישור שכר מנכ”לים לביצועי חברות 1 7 ממצאים אמפיריים: קישור שכר מנכ”לים לביצועי חברות 2 0 […]
תוכן העניינים עמוד 1 . מבוא 1 2 . בעיית הנציג: “The Agency Problem” 3 3 .סקירת עבודתם של החוקרים מייקל ג’נסן וקווין מורפי 7 4 . אמידה עדכנית של רגישות שכר המנכ”ל לביצועי החברה – ארה”ב 1 5 5. בעיית הנציג מנקודת מבט מקומית 24 6 . אמידת רגישות שכר המנכ”ל לביצועי החברה […]
עבודת גמר-שיפור ביצועי חברות ציבוריות על ידי צמצום ניגודי האינטרסים בין המנכ”ל השכיר לבעלי המניות (בעיית הסוכן). תוכן עניינים תקציר 2 מבוא 3 הגדרה כללית של סוכן- Agent 7 תיאורית/קונפליקט הסוכן- Agency Theory (conflict) 8 חברות ציבוריות 9 ביצועי חברות 1 0 בעיית הסוכן בחברות ציבוריות 1 1 תגמול ושכר מנכ”לים בחברות ציבוריות 1 3 […]
מבוא כאשר מזכירים את המושג “מידע פנים” במחוזותינו, כמעט תמיד עולה קונוטציה שלילית לעניין וכל אותם גורמים שאין ביכולתם לשים ידם על המידע הפנימי יטענו שנפלו קורבן למעלליהם של מנהלי החברות ואנשי פנים אחרים. עמדתו של המחוקק בעניין ברורה ואינה משתמעת לשתי פנים. המחוקק ואף הפעילים בשוק סבורים, כי השימוש במידע פנים מהווה איום ממשי […]
אין ספק כי העסקת קטינים וניצולם ככוח עבודה זול היא תופעה בין הרעות החולות של העולם. אולם בניגוד לדעה הרווחת, אין המדובר רק במחלת עולם שלישי. לצערי, גם אצלנו פשה הנגע, ולא מעטים הם הילדים המועסקים בתנאי עבודה קשים, אשר לעיתים רבות מסכנים הן את הילד והן את סביבתו. בראשית דברי, ברצוני להדגיש כי נושא […]
מבוא במסגרת הנושא הרחב של הרכב הדירקטוריון, בחרתי לדון בעבודה זו בשאלת יעילות וחשיבות הדירקטורים החיצוניים. חובת מינוי הדח”צים היא חובה קוגנטית מכוח חוק החברות. בתחילת העבודה אסקור מבנים והרכבים אפשריים של הדירקטוריון כפי שניתן לראותם בעולם, מאוחר יותר אתייחס להסדר הדין הישראלי ולבעיות העולות מכך. בשלב ננתח את היבין הרצוי והתפיסה הרווחת, לבין המחקרים […]
כלל האחריות המוגבלת כמענה לבעיית הנציג בעיית הנציג מתעוררת במקום שבו יש חוסר זהות בין מי שמקבל החלטה לבין מי שמושפע מתוצאותיה. המאפיין הראשון של בעיית הנציג הוא קיומם של ניגודי אינטרסים – מאחר שלכל פרט בחברה העסקית יש אינטרסים אישיים משלו, השונים מאינטרסים של הזולת, ניתן להניח שחוסר הזהות שבין מקבל ההחלטה לבין המושפע […]
