דיני עבודה - 10354
קורס 10354 , ממ"ן 12 , ציון 100
ממ"ן
ממן 12 בקורס דיני עבודה בציון 100. הקובץ כולל את השאלות ואת התשובות. פסקי הדין לעבודה הם טוליפ וגירית מחוברת עדכוני הפסיקה, חומר הלימוד הרלוונטי הוא כרך ב פרק רביעי
ממן 12 בקורס דיני עבודה בציון 100. הקובץ כולל את השאלות ואת התשובות. פסקי הדין לעבודה הם טוליפ וגירית מחוברת עדכוני הפסיקה, חומר הלימוד הרלוונטי הוא כרך ב פרק רביעי
העבודה חוקרת את כלכלת הפלטפורמה (wolt לדוג') תוכן עניינים: כלכלת הפלטפורמה: דיני עבודה בעידן הדיגיטלי 1 מבוא 3 פרק ראשון המצב המשפטי בישראל. 5 פרק שני- העסקה בפלטפורמות דיגיטאליות בראי הפסיקה 10 פסקי דין נוספים והשלכותיהם: 12 משפט משווה 15 פרק רביעי הצעות לפתרון 19 פרק חמישי- סיכום ומסקנות. 22 ביבליוגרפיה 23
תשלום הקנס- במידה והמעסיק מחליט להפחית משכרו של העובד, צריכה להיות הסכמה בכתב של העובד. בפס"ד עובדיה נגד רשת חנויות רמי לוי שיווק השקמה בע"מ 2006 נקבע כי הסכמה לפני המקרה שבעקבותיו רוצים לגבות כסף- היא הסכמה כללית שקשה להסתמך עליה, כי לא תמיד ברור על מה חותמים, להבדיל בין הסכמה לאחר שקרה המקרה ששם […]
עבודה סמינריונית בקורס דיני עבודה 10354 – התעמרות בעבודה והעסקה פוגענית היבטים משפטיים – ציון 96 תוכן העניינים: פרק 1: מבוא פרק 2 : זכות העובד לכבוד במקום העבודה עקרון תום הלב בכלל ובמשפט העבודה בפרט פרק 3: התעמרות בעבודה – מהי? פרק 4: צורך בחקיקה ספציפית האוסרת התעמרות הצעת החוק למניעת התעמרות בעבודה פרק […]
מטרת עבודה זו הינה להציג את עיקרי האמנה בדבר איסור ופעולה מיידית לביטול הצורות החמורות ביותר של עבודת ילדים, 1999 (מס' 182) (Worst Forms Of Child Labour Convention), אשר התקבלה בשנת 1999 בעצרת ארגון ה-ILO בג'נבה שבשוויץ, ועיקרה חיוב המדינות החתומות על אמנה זו לאסור ולמנוע צורות עבודה חמורות בקרב עובדים-ילדים. בעבודה זו אציג את […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 13, ציון 99 – כולל הערות המנחה. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: נדי מתגורר במדינת הגמדים. הוא החל לעבוד בחברת “הפרח הצבעוני”. בחברת “הפרח הצבעוני” יש שני ארגוני עובדים: “ארגון פרח” ו”ארגון הוורד”. נדי מעונין להצטרף ל”ארגון הוורד”. בקשתו התקבלה, והוסבר לו שהוא חייב להצטרף לאחד הארגונים, לא משנה איזה. […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 15, ציון 97 – כולל הערות המנחה. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: שביתות. הסכם קיבוצי מיוחד שתוקפו לשנתיים מה-1/1/2012. בהסכם הקבע, בין השאר כי: העובדים מתחייבים לא לשבות במשך שנה בשל סיבה הקשורה לשכר ולתנאים סוציאליים. ב-2013 ההנהלה החליטה לבטל תוספת שכר שהתחייבה לתת לעובדים פעם בשנה. העובדים כינסו אסיפת […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 14, ציון 100. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: שי עבד במשך עשר שנים במפעל לטוויית חוטים. שי פוטר מעבודתו. בחוזה האישי שעליו חתם שי עם תחילת עבודתו נקבע כי במקרה של פיטורים של עובד המועסק במפעל מעל 5 שנים, יקבל העובד מענק הסתגלות בגובה של שלוש פעמים השכר החודשי הממוצע […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 12, ציון 100. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: א. הסבירו את הקשר בין המאפיין של חוזה העבודה כחוזה המבטא יחס של שליטה וכפיפות לבין זכות היתר הניהולית של המעביד. ב. הסבירו מהן ההשלכות של הקשר המפורט בסעיף א’ לעיל. שאלה 2: ענת עובדת בחברה קבלנית זה שנתיים. בהסכם העבודה שלה […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 11, ציון 97 – כולל הערות המנחה. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: הפרשנות למושג הקניין אותה מציעה פרופ’ בן ישראל, על מנת שהזכויות החברתיות של העובדים תתיישבנה עם זכות הקניין החוקתית של המעביד. שאלה 2: הקושי הנובע מהשינוי האידיאולוגי בתפיסות היסוד במדינת ישראל בהקשר החברתי כלכלי בעשורים האחרונים. שאלה 3: […]
סיכום הפסיקה המרכזית בדיני עבודה – יעיל ביותר לפתרון קייסים, עבודות ומבחנים בדיני עבודה – מחולק באופן ברור ובהיר לפסיקה המרכזית, לדיני השופטים, לדעות מיעוט חשובות.
המחלקה לניהול וכלכלה עבודת פרה-סמינריון בנושא: שילוב נכים ומוגבלים בעבודה מכוח חוק, נוהג, פסיקה והמציאות כיום שם הקורס: תאריך הגשה: _______ תוכן עניינים מבוא 3 התפתחות ההכרה בנכים ומוגבלים בראי מרכזיות ערכי המוסר – 4 מבוא 4 הגדרת נכים ומוגבלים בחברה וחשיבות שילובם בשוק העבודה -. 4 חסמים ואפליה בעולם התעסוקה של אנשים עם מוגבלויות […]
החרגת שעות מחוק שעות עבודה ומנוחה תשי"א-1951 עבודה סמינריונית ינואר 2 017 2 8 מקורות תוכן העניינים מבוא. 3 סקירת ספרות.. 5 שעות עבודה, פריון העבודה ושכר העבודה. 5 אקלים: קונפליקט עבודה-משפחה. 6 אקלים: שחיקה בעבודה. 9 חקיקת מגן ומשפט העבודה בישראל. 11 חוק שעות עבודה ומנוחה תשי"א-1951. 13 תחולת חוק שעות עבודה והחרגתו כלפי […]
ממ"ן 16- פרה סמנריון בציון 100 הוגש ב2017 סכסוכי עבודה בישראל -השפעותיהם והמנגנונים ליישובם תוכן עניינים מבוא –.……3 סכסוך עבודה -.4-5 השפעותיו של סכסוך עבודה– …5-6 המנגנונים לישוב סכסוכים בוררות -.7-8 גישור -..9 תיווך -…10 ועדה פריטטית -11 סיכום, מסקנות ודעה אישית –.12 בביליוגרפיה -.13 מבוא בעבודה זאת תיבחן השאלה מהו סכסוך עבודה על מה […]
תוכן עניינים מבוא. 3 הגורמים להיחלשות ארגון העובדים.. 5 ü הפרטה. 5 ü גמישות ניהולית.. 5 ü משפוט יחסי העבודה. 6 ü גלובליזציה. 6 ü חוק בריאות ממלכתי 6 הסכם קיבוצי 99. 7 ü עקרונות ההסכם. 7 ü הפגיעה בעובדים. 7 מאפייני שוק העבודה כיום.. 8 ü חברות כוח אדם –. 8 ü חוזים אישיים […]
תקציר עבודה פרו סמינריוניות איכותנית במסגרת קורס מגדר. העבודה דנה בדרך בו בה הגבר הולך ומשתנה עם השנים וכיצד השינוי בא לידיי ביטוי במספר פרקים בסדרה "רמזור". העבודה פורסמה באוקטובר 2014, בעלת 7 מקורות אקדמאים וקיבלה את הציון 1 00! כותבת העבודה סיימה 4 שנות לימוד אקדמאים ובעלת תואר ראשון בתקשורת קולנוע והוראה. השתקפותו של […]
השפעת המהפכה החוקתית על דיני העבודה בישראל עבודה סמינריונית יולי 2 016 תוכן העניינים מבוא. 3 סקירת ספרות.. 4 המהפכה החוקתית בישראל. 4 חוק יסוד: חופש העיסוק וניגוד האינטרסים בין העובד והמעביד. 6 חוק יסוד: חופש העיסוק ופתיחת עסקים בשבת.. 21 השפעת חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו על דיני העבודה בישראל. 5 השפעת המהפכה החוקתית […]
מבוא לדיני עבודה 1 9.12.משפטים הנחיות לכתיבת "עבודת הביניים" כמובטח, מצ"ב הנחיות כלליות לכתיבת "עבודת הביניים" בקורס, שמשקלה עד 10% מהציון. 1. אורך העבודה – עד 4 עמודים. 2. הנכם מתבקשים לבחור סכסוך קיבוצי כלשהו שארע בשלוש השנים האחרונות, ולנתח אותו. 3. מקורות עיתונאיים אפשריים. 4. במסגרת הניתוח, הנכם מתבקשים לציין ולהתייחס לנקודות הבאות: "ארגון […]
שם הקורס: דיני עבודה תאריך הגשה: 02/02/משפטים תוכן עניינים: 1 . מבוא . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 […]
תקציר- סמינריון הטרדה מינית במקום עבודה ציון 100 תוכן עניינים מבוא -…4 פרק ראשון: רקע אקדמאי –.6 1 . הטרדה מינית- הגדרה –..6 2 . מאפייני הטרדה מינית –…6 3 . טיב ההתנהגות המטרידה –7 4 . הטרדה מינית במסגרת יחסי העבודה -..8 5. הסיבות להטרדה מינית –.8 5.1 התיאוריה הפמיניסטית 8 5.2 הבדלים בין […]
דיני עבודה ממ"ן 16 – פרה- סמינריון נושא העבודה : שכר העבודה כמשקף ערך חברתי – מקומה של מדינת הרווחה בישראל בצמצום אי השוויון בפערי השכר. תוכן עניינים מבוא ………………………………………………………………… 3 פרק 1 – מדינת הרווחה ……………………………………………… 4 Ø מבוא Ø התפתחות מדינת הרווחה Ø תפקידיה של מדינת הרווחה Ø סיכום פרק 2 […]
דיני עבודה סמינריונית תחום: דפוסי עבודה חריגים נושא: מעמדם הראוי של אנשי הקבע המשרתים בצה"ל, במשפט העבודה המגן תאריך הגשה: 01/09/2011 רשימת הפרקים מבוא – הצגת הבעיה המחקרית ורשימת ראשי הפרקים –…3 פרק א' – משרתי הקבע במבחן יחסי עובד-מעביד -.5 פרק ב' – מעמדם של משרתי הקבע בעיני המחוקק -8 פרק ג' – […]
1 . העבודה מבוססת על הנושאים שלהלן: "חוקי היסוד והגבלת עיסוק" "מיהו עובד ודפוסי העסקה בענף התקשורת בישראל" 2 . קריאת החובה בנושאי לימוד אלה היא כדלקמן (תועלה לאתר הקורס): א. חוקי יסוד והגבלת עיסוק: חוק יסוד: חופש העיסוק חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו חוק עוולות מסחריות, תשנ"ט- 1999 דב"ע נז/3-271 מוטי בטש – שוודנט […]
השלכות ריבוי השביתות על מערכת יחסי עבודה: שביתות ומעמדו של האיגוד המקצועי לאור סוגי וריבוי השביתות שם הקורס: יחסי עבודה תוכן עניינים 1 . מתודולוגיה — 3 2 . שביתה 5 2 .1 סוגי שביתה . 6 2 .2 העלות הכלכלית של שביתה -… 8 2 .3 סוגי משא ומתן לסיום שביתה -.. 10 3 […]
חלקים מהעבודה הפרויקט קיבל ציון 90 ! ההפרטה המהווה מדיניות קוטבית למדיניות הרווחה החלה לתת אותותיה באמצע שנות ה-80 בישראל. כניסתו של הליכוד לשלטון הביא עימו את עקרונות הכלכלה הליבראלית אשר דחקו לפינה את עקרונות מדינת הרווחה עליהן הושתתה כלכלת מדינת ישראל מלכתחילה. מדיניות ההפרטה החלה לצבור תאוצה עם כניסתו של נתניהו למשרד האוצר ואכן […]
משפט העבודה – מפגש ראשון תכלית משפט העבודה היא ההגנה על העובד, שבאה לידי ביטוי בשמירת זכויותיו לכבוד וחירות השמורות לו כאדם, גם בעת העבודה. את זאת שואפים להבטיח ע"י הבטחת קיומו הכלכלי של העובד בכבוד אנושי (= כבוד חברתי). (עמ' 33-34) הבטחת כבוד האדם של העובד הושגה רק בהתערבות משפטית. הצורך להתחשב גם בערכים […]
האם תבנית העסקה משולשת היא פיקטיבית אמיתית? תוכן עניינים 1. מבוא 2 . התפתחות ההעסקה באמצעות קבלני כוח האדם 3 . חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם 1996 והתיקונים משנת 2000. 4. השוואת זכויות ותנאי העבודה של עובדי כ"א עם עובדי המגזר הציבורי 5. זיהוי המעסיק בתבנית העסקה משולשת 6 […]
אפליה מחמת גיל בהקשר התעסוקתי תוכן עניינים פרק עמוד א. מבוא -.3 ב. אפליה מטעמי גיל בשוק העבודה כתופעה חברתית ..7 ג. אפליה מחמת גיל בשלב השכירה והקבלה לעבודה -9 ד. אפליה מחמת גיל תוך כדי עבודה מבחינת קידום, שכר ותנאים 12 ה. אפליה מחמת גיל בפיטורים -14 […]
4 3 עמודים ומעל ל12,000 מילים! תוכן העניינים עמ' מבוא –…2 הבחנה בין ניתוק יחסי עובד ומעביד שהוא כדין לבין ניתוק שלא כדין –…3 החובה במתן הודעה מוקדמת לפני התפטרות ..4 התפטרות לרגל מצב בריאותי לקוי. (סעיף 6 לחוק) –6 · תנאים והסברים כלליים · נסיבות שאינן מזכות בפיצויי פיטורים · דוגמאות מפסיקה ישראלית התפטרות […]
" זכות השביתה – האם השביתות בישראל יעילות ומשיגות את מטרות השובתים בשיפור תנאי העסקתם ? " תוכן עניינים 1 . מבוא – הצגת הנושא ושאלת המחקר – עמוד 3 2 . זכות השביתה, הגדרתה ומעמדה בישראל –.. עמוד 4 3 . סוגי השביתות, הסיבות להתפרצותן ומטרותיהן – עמוד 6 4 […]
תוכן עניינים מבוא. 3 הגורמים להיחלשות ארגון העובדים.. 5 ü הפרטה. 5 ü גמישות ניהולית.. 5 ü משפוט יחסי העבודה. 6 ü גלובליזציה. 6 ü חוק בריאות ממלכתי 6 הסכם קיבוצי 99. 7 ü עקרונות ההסכם. 7 ü הפגיעה בעובדים. 7 מאפייני שוק העבודה כיום.. 8 ü חברות כוח אדם –. 8 ü חוזים אישיים […]
דיני עבודה סמסטר קיץ תשע"א 2011 תוכן עניינים נושא תאריך עמוד שיעור מס' 1 30.06.2011. 3 שיעור מס' 2 07.07.2011. 5 שיעור מס' 3 14.07.2011. 9 שיעור מס' 4 21.07.2011. 12 שיעור מס' 5 04.08.2011. 14 שיעור מס' 6 + 7 11.08.2011. 16 שיעור מס' 8 + 9 18.08.2011. 20 שיעור מס' 10 […]
–דיני עבודה נושא: חופש העיסוק והגבלתו. ראשי פרקים ראשוניים לעבודה: 1. מבוא. 2. אינטרסים של כל הצדדים. 3. התפתחות פסיקות בית המשפט לאורך השנים. 4. חוק עוולות מסחריות- הגדרת "סוד מסחרי". 5. סיכום. 6. רשימת ביבליוגרפיה. מבוא חוק יסוד חופש העיסוק, מקנה הגנה לעובד בבואו לבחור את עיסוקו והתמחותו והוא ביטוי מוחשי לכבוד האדם וחירותו […]
תוכן עניינים: 1 . מבוא –3 2 . חוקי היסוד במשפט הישראלי –…4 2.1 מבוא -4 2.2 חוק יסוד- מהו? -.5 2.3 המהפכה החוקתית .6 3 . זכויות חברתיות במשפט הישראלי –7 3 .1 מבוא -…7 3 .2 חוק יסוד: זכויות חברתיות -8 3 .3 זכויות חברתיות שעניינן בעבודה 9 […]
תוכן עניינים מבוא עמוד 3 1 . סכסוכי עבודה מהם עמודים 3-6 1 .1. כיצד מוגדרים סכסוכי עבודה –… עמודים 3-4 1 .2. נתונים סטטיסטיים –..עמודים 4 -6 2 . סיבות לסכסוכי עבודה — עמודים 7-8 3 . מנגנונים ליישוב סכסוכי עבודה –. עמודים 8-11 3 .1. המנגנונים העיקריים ליישוב סכסוכי עבודה -.. עמודים 8-9 […]
תוכן עניינים מבוא. 3 עקרון השוויון כזכות חוקתית. 4 השוויון במגזר הפרטי – דיני העבודה. 4 חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. 5 סעיף 5 לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה לאור פסק דין דניאלוביץ' 6 ברירת הסעד במקרה של אפליה על רקע לאום.. 7 ברירת הסעד במקרה של אפליה על רקע גיל. 8 סיכום ביניים.. 9 גישת המשפט […]
עבודת סמינריון בנושא – היבטים המשפטיים בניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה שינוי חד צדדי של הסכם עבודה על ידי מעביד תוכן עניינים תקציר 1 פרק 1 – סקירת ספרות 2 1.1 מערכת יחסי העבודה בעולם המערבי 2 1.1.1 דיני עבודה ויישומם של דיני חוזים במסגרת יחסי העבודה 2 1.2 שינויים בהסכם העבודה […]
עבודת סמינריון בנושא – הפרת חוזה עבודה מהם התרופות להם העובד זכאי כצד לחוזה עבודה שהופר תוכן עניינים תקציר 1 פרק 1 – סקירת ספרות 2 1.1 דיני עבודה ויישומם של דיני חוזים במסגרת יחסי העבודה 2 1.2 שינוי חד צדדי בהסכם עבודה על ידי מעביד 4 1.3 זכויותיו של עובד שחוזה […]
תוכן עניינים פרק 1: מבוא – תקציר העבודה –.3 פרק 2 : הרעה מוחשית בתנאי עבודה 2.1: הגדרה -.4 2.2: מקרים שונים של הרעה מוחשית בתנאי עבודה –4 2.3: סיכום -..4 פרק 3: חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג – 1963. 3.1: מבוא –6 3.2: רקע –.6 3.3: הסבר החוק. […]
תקציר העבודה עבודה זו עוסקת ביכולת המעסיק להגביל את חופש העיסוק של העובד לאחר סיום העסקתו. יחסי עובד- מעביד גוררים עמם אינטרסים שונים של כל אחד מהצדדים. משפט העבודה, תפקידו להסדיר את מערכת יחסי העבודה שבין העובד למעביד(1). משפט העבודה מתבסס על דברי חקיקה ופסיקה רבים ובנוסף לדיני העבודה הספציפיים חלים עליו לעיתים גם דינים כלליים […]
תוכן עניינים מבוא — 2 דיני עבודה – סקירה כללית — 3 א. מעבר מסטטוס לחוזה -… 3 ב. המהפכה התעשייתית –. 3 ג. הצידוקים לקביעת תכלית משפט העבודה – 3 ד. המצב המשפטי בישראל — 4 יחסי עובד-מעביד — 5 א. מהות היחסים – 5 ב. נפקות הגדרת היחסים כעובד-מעביד … 5 ג. המבחנים […]
סמינריון בקורס: בעיות מיוחדות המשפט העבודה תוכן עניינים 1. מבוא ושאלת מחקר –3 2 . רקע משפטי …5 א. עיקרון השוויון מהפסיקה הקודמת לחוקי ההגנה על נשים -..5 ב. חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה -.6 פרק א 3 . הקושי שבהוכחת פיטורין או אי קבלה של אישה בשל היריון 8 4 . […]
דיני עבודה קורס 10354 ממ"ן 16 – פרה-סמינריון נושא: פיטורים כמיצגים את ההתנגשות בין זכות היתר הניהולית לבין זכויות העובד ינואר 2011 תוכן עניינים מבוא.. 1 זכויות המעביד מול זכויות העובד. 2 מבוא.. 2 זכויות המעביד. 2 זכויות העובד. 3 הקונפליקט.. 4 סיכום.. 4 פיטורים כמייצגים את הקונפליקט בין זכויות המעביד לזכויות העובד. 5 מבוא.. […]
דיני עבודה ממ"ן 1 6 – פרה סמינריון נושא: השפעות התעסוקה מהבית בעידן הגלובליזציה תוכן עניינים מבוא -.3 השפעות הגלובליזציה על שוק העבודה גלובליזציה מהי? -4 המעבר למשרות לא שגרתיות ..5 עבודה מהבית עבודה מהבית -…6 עבודה מהבית: מאפיינים, קשיים ויתרונות –..7 עבודה מרחוק והגדרת יחסי עובד – מעביד –.10 סיכום ומסקנות -12 בבליוגרפיה –13 […]
קורס דיני עבודה 10354 עבודת פרה-סמינריון: הקונפליקט בין חוק יסוד: חופש העיסוק לבין הגבלת העיסוק בחוזה העבודה האישי. תוכן עניינים: מבוא 3 פרק ראשון: חוזה העבודה האישי- 4 -5 פרק שני- חוק יסוד: חופש העיסוק 6 -7 פרק שלישי: חופש העיסוק- ההגבלה. 8-9 פרק רביעי: חוזה העבודה האישי והגבלת חופש העיסוק. 10-12 פרק חמישי-דיון ומסקנות […]