בישראל, קיימת נטייה להתבדלות בין הרוב היהודי והמיעוט הערבי. אחד הביטויים לכך הנו אי-השוויון בין החברות מבחינה כלכלית, כך ששיעור העוני בקרב ערבים-ישראלים הנו מהגבוהים ביותר בחברה (ברנדס ושטראוס, 2013), כך גם מבחינת הפערים בתחום החינוך המשפיעים על תחושת הקיפוח והדחייה במגזר הערבי (אלפרט ושלסקי, 2013). נוכח משבר הקורונה, הפערים יצרו לחצים בחברה הערבית וחוסר […]
שם הקורס: מנהיגות ופיתוח מנהלים בהנחיית: דר' דבורה גלר סמסטר ב' תש"פ עבודה מסכמת ניתוח דמותו של אברהם לינקולן מתוך הסרט "לינקולן" מבוא: בעשורים האחרונים, תחום המנהיגות נחקר רבות באופן נרחב על ידי תפיסות וגישות שונות, החל מההנחה כי מנהיגות הינה דבר מולד, דרך סגנונות מנהיגות בכאלו המשיגות תוצאות. הניסיון להבין מהי מנהיגות הוביל את […]
תוכן עניינים : מבוא – עמ' 3 סקירה ספרותית : רקע – עמ' 4 בחירה בחינוך בישראל – עמ' 5 חסרונות הבחירה בחינוך בעולם בכלל ובישראל בפרט – עמ' 6 יתרונות הבחירה בחינוך בעולם בכלל ובישראל בפרט – עמ' 7 דיון – עמ' 8 סיכום – עמ' 9 רשימת מקורות – עמ' 10 מבוא : […]
לכל העבודות בשחיקה בעבודה עבודת סמינריון מחקרי בנושא השפעת רמת השחיקה על רמת המוטיבציה בקרב מנהלים פורמליים לעומת מנהלים לא פורמליים תוכן עניינים תקציר 1 פרק 1 – סקירת ספרות 2 1 .1 ניהול והנהגה 2 1 .1.1 המנהל כמנהיג 2 1 .1.2 סמכויות המנהל בארגון ומנהל ללא סמכות 3 1 .2 מוטיבציה בעבודה 4 […]
שביעות רצון ולחץ בעבודה כגורמים המנבאים נטייה התנהגות לא נאותה כלפי לקוחות של מנהלים ומנהלות בנקים בישראל תוכן עניינים: עמוד תקציר 2 תוכן עניינים –… 4 1 . מבוא 8 1 .1 רקע על ענף הבנקאות בישראל .. 8 1 .2 הצגת בעיה עסקית בבנקאות בישראל -.. 9 1 .3 ועדת בכר . 11 1 […]
אימון מנהלים בארגונים- תקציר בשנים האחרונות, פיתוח מנהלים הפך לתחום מפותח מאוד בארגונים. ארגונים רבים משקיעים משאבים מרובים לטובת פיתוח אוכלוסיית המנהלים, שכן מדובר באוכלוסייה בעלת צרכים ייחודיים, הנדרשת מחד להתמודד עם מורכבות ארגונית בסביבה מרובת שינויים, ומאידך לגייס את העובדים לטובת השגת מטרות הארגון ולדאוג ל- well being שלהם (קליין-אשר, 2003). חניכה (apprentice, tutoring), […]
תוכן עניינים תמצית מנהלים 3 מבוא 4 1 . רקע תיאורטי וסקירת ספרות 6 1 .1. רקע תיאורטי בנושא ניהול רווחים –..6 1 .2. רקע תיאורטי בנושא דירוג אשראי –..9 1 .3. סקירת ספרות –מנהל עסקים 2 . השערת המחקר […]
תוכנית לפיתוח מנהלים ברשת 'אול – פארם' (חברה פקטיבית). העבודה סוקרת את ניתוח האתגרים הניהוליים למנהל חנות ברשת. תהליך הפיתוח בא לידי ביטוי בניתוח המודל הקונספטואלי. מודל 'מנהיגות כרכיב בניהול' הוא המתאים ביותר לעמוד בבסיסו של תהליך פיתוח מנהלים. משמעות המודל היא, שהניהול הוא השלם ובתוך השלם ישנם רכיבים מנהיגותיים. הגדרת מטרת ושיטה עקרונית לתהליך […]
המחלקה לניהול וכלכלה החוג לחשבונאות סמינריון בקורס חשבונאות ניהולית מתקדמת בנושא: השפעת תגמול מנהלים על ביצועי החברה תאריך הגשה: 23.11.2012 תקציר מנהלים עבודה זו בוחנת את הקשר בין גובה או סוג התגמול למנכ"ל של חברה לבין ביצועיה בפועל. כולל סקירת ספרות מקיפה על המחקר בתחום בארץ ובעולם וכן ניתוח כמותי. את נושא […]
הצעה לסמינריון במסגרת הקורס סוגיות בכלכלה ומשפט הצגת נושא העבודה ושאלת המחקר – במסגרת העבודה אעסוק בסוגיה אחת מני רבות מתחום הכלכלה והמשפט – חוק החברות, התשנ"ט – 1999, ככלי להתמודדות עם בעיית הנציג המתבטא בשכר הבכירים. במסגרת זו, עולה השאלה מהם האמצעים העומדים בפני בעלי המניות להתמודדות ובקרה כנגד התנהגות שאינה אתית על ידי […]
מנהיגות ופיתוח מנהלים – תוכנית לפיתוח מנהלים · ניתוח האתגרים הניהוליים למנהל חנות ברשת 'אול פארם' (תואם סופר פארם) · המשמעות בשילוב עובדים פרופסיונאליים ועובדים בלתי-פרופסיונאליים באותה חנות · תאור המודל הקונספטואלי המונח ביסוד תהליך הפיתוח. · פירוט המודל 'מנהיגות כרכיב בניהול' ושימוש בדרוקר – מנהיגות תכליתי · הגדרת מטרת ושיטה עקרונית לתהליך הפיתוח · […]
ריבוד: היבטים מגדריים ואתניים הצעה לעבודה סמינריונית (ממ"ן 13) קורס: ריבוד: סוגיות באי שוויון חברתי 10349 מגישה: ת.ז. א. נושא המחקר קבוצת מיעוט הנה קבוצה הקטנה מספרית מאוכלוסיית המדינה בה היא מתגוררת ואשר נבדלת ממנה במאפיינים שונים המאחדים אותה כקבוצה. בכל מדינה ישנם מספר קבוצות מיעוטים, כגון מיעוט דתי, מיעוט תרבותי ומיעוט לאומי. המיעוט […]
שיטות תגמול אנשי המכירות וההנהלה. תוכן עניינים 1 . התמקמות בשדה המחקר והצגת מטרת המחקר –.3 1.1 שאלת מחקר –.. 3 2 . מסגרת תיאורטית וסקירת ספרות 4 1.2 גישת ניהול לפי יעדים (נל"י) .7 2.2 שכר עידוד 9 3.2 תיאוריות הנעה -… 11 3 . מערך המחקר […]
השפעת המגדר על תפקידי ניהול במשק עבודה סמינריונית ינואר 2010 תוכן העניינים מבוא סקירת ספרות שיטות מחקר ממצאים סיכום ביבליוגרפיה נספחים מבוא עבודה זו עוסקת בהשפעת המגדר על תפקידי ניהול במשק בקרב מנהלים ומנהלות בגילאי22+. בעבודה ננסה לבחון איך משפיעים המשתנים:מגדר, מוצא ודת, שכר, תחומי עיסוק ותכונות אופי ודפוסי התנהגות על תפקידי […]
סמינריון בחשבונאות ניהולית מתקדמת תגמול מנהלים וביצועי החברה תאריך הגשה: 04.09.2009 תוכן העניינים 1 . שער העבודה –… 1 2 . תוכן עניינים –… 2 3 . מבוא · נושא העבודה 3-5 · סקירת ספרות –…6-8 · שאלת המחקר 8 · השערות המחקר — 8-9 · שיטת המחקר (תקציר) … […]
מבוא קצב רהיטים הנו ארגון שאני מכיר , מפעל לייצור ושיווק כסאות ורהוט משרדי מהותיקים במדינת ישראל,בבעלות של קיבוץ ניצנים אשר פיתח את המפעל מאז נרכש על ידיו בסוף שנות ה- 60 מבעלות פרטית. היסטורית המפעל התבסס על עבודת חברי ניצנים בכל התחומים , עמוד המרכזי היה הייצור על ידי חברים ששלטו במקצועות המסגרות, נגריה […]
מבוא חברת קומפיוג'ן נוסדה בשנת 1993 ע"י 3 יזמים צעירים, כחברת חומרה. החברה עברה מספר תחומי עיסוק, החל ממוצרי חומרה להאצת בדיקות ועד למוצרי תוכנה בתחום הביוטכנלוגיה. החברה כיום עוסקת בפיתוח כלים דיאגנוסטיים לחברות בפיתוח תרופות. מלקוחות החברה נמנות חברות תרופות, מכוני מחקר וחברות דיאגנוסטיקה. החברה נסחרת בנאסד"ק משנת 2000 ובבורסה בת"א משנת 2001. החברה […]
תקציר הנושא התאורטי, בו העבודה עוסקת הוא נושא התרבות הארגונית בבנק הפועלים. בחרתי בנושא זה מפאת ייחודו המעניין, וזאת על שום המכנה המשותף הבלתי פורמלי של חברי הארגון. מעניין לשים לב לעניינים בלתי פורמליים, הנובעים מטיפוח אופני התנהגות וסגנון ניהולי, המעוגנים במערכת ערכים משותפת, התואמת את ההתמודדות בזירה העסקית בניתוחי את אגף קופות הגמל ארצה […]
מקרה חברת "דניה דיבוס" כדוגמא לשימוש באומדנים בדוחות הכספיים הדוחות הכספיים מבוססים במקרים רבים על אומדנים. בחברות שעוסקות בפרויקטים לביצוע,כמו חברת דניה סיבוס,השימוש באומדנים הוא קריטי ומשמעותי עד מאוד. במקרים כאלה,בהתבסס על תקן חשבונאי מס' 4 של המוסד הישראלי לתקינה חשבונאית, החברה מעריכה בכל תקופת חתך את שיעור ההשלמה של הפרויקט,את העלויות בפועל והעלויות הצפויות.כך […]
מנהיגות בסרט פורסט גאמפ ובתרגילים עצמיים תוכן עניינים חלק א' תיאור המודל ע"מ 3 תקציר הסרט ותאור הדמות — ע"מ 6 אינטגרציה בין המודל לדמות -.. ע"מ 8 חלק ב' תאור התרגילים — ע"מ 10 למידה עצמית –… ע"מ 13 הפקת לקחים –… ע"מ 14 ביבליוגרפיה ע"מ 15 נספחים -. ע"מ 16 חלק תיאורטי ניתוח […]
מנהלים ממלאים תפקיד חשוב בבית הספר לאמיתו של דבר אין כל תפקיד אחר במערכת הבית ספרית שהשפעתו על טיב החינוך רק גדולה ותרומתו לאיכות החינוך כה ניכרת. מטרת העבודה היא לבחון את ההבדל בין מנהלים, יזמים לבין מנהלות יזמות בבתי ספר וגם כן סגנונות ניהול אצל מנהלים ואצל מנהלות בבתי הספר בארץ. מוכרים שני סוגים […]
תקציר האם שכר המנהלים הבכירים גבוה מדי? סוגיות אתיות על שכר הבכירים עבודתנו סוקרת סוגיות אתיות הנובעות משכרם הגבוה של מנהלים בכירים בחברות אותם הם מנהלים. בחרנו לעסוק בנושא זה כדי להביא למודעות הציבור ובעיקר לראשי המשק והחברות את הבעיות המוסריות שקיימות בתשלום שכר גבוה למנהלים. זאת, אל מול עובדיהם דבר שאינו עולה בקנה […]
א. מבוא עד לפני כמה עשרות בודדות של שנים נראה היה תמוה כי ידורו בכפיפה אחת שני נושאים כמו נשים וניהול. אולם, התמורות של המאה ה-20 ובייחוד של השנים האחרונות שבהם, הובילו לשינוי משמעותי בתפיסה זו, והיום יותר מתמיד נראה כי יהיה לגיטימי לצפות כי אישה תנהל חברה, אולם עדיין נראה זה תמוה כי הלה […]
תפקוד הממונה הישיר העבודה כוללת 4000 מילים, וכן 32 מקורות, מהם 20 באנגלית העבודה קיבלה ציון A . המטלה פותחת בהגדרות ל"ממונה ישיר" מההיבט הקלאסי ומההיבט המודרני. בהמשך נסקרים 10 תפקידים שונים של ממונים ישירים, בחלוקה לתפקידים מודרניים ותפקידים קלאסיים. בפרק הבא מתואר מבנה של שתי חברות, ותיאור תפקידו של הממונה הישיר בכל אחת, ומתבצע […]