תקציר עבודה זו חולקה לחמישה פרקים עיקריים. בתחילת העבודה מוצג רקע תיאורתי עם הצגת שתי המדינות שעליהם נעשתה העבודה, כמו גם ניתוח Pestel של המדינול הללו. בפרקה הראשון של העבודה מוצגות התרבויות העסקייות על פי מודל של Hofstede של המדינות הללו מהיבטים כמו: מרחק סמכות, אינדיבידואליזם קולקטיביזם, ערכים של גבריות מול הנשיות של המדינות, הימנעות […]
תקציר בעולם העסקים כיום,מתנהלות עסקאות סחר בינלאומי בין חברות שונות. כתוצאה מכך,המנהלים נאלצים להתמודד עם השפעות של הראיה הגלובלית,שילוב כוחות עולמי ודפוסי ניהול חוצי גבולות,מדינות ולאום. בעבודה הזו נסרוק את היחסים הבינלאומיים בין ישראל לגרמניה,ננתח את ההיבטים המדיניים והפוליטיים העשויים להשפיע על העסקה,ננתח את הסיכונים ונביא שיטות להקטנת הסיכון. כמו כן,נדון בבסיס המו”מ,גידור סיכוני שער,שיטת […]
בעבודה זו נערכת סימולציית גישור מלאה וניתוחה ע”פ מודלים בגישור, כותבת עבודה זו הינה בוגרת קורס גישור מקצועי ומגשרת במקצועה. העבודה ללא מקורות
תקציר העבודה עסקה בהבדלים התרבותיים בין איטליה לבין ארה”ב בעת עשיית עסקים בין המדינות. בתחילה, בוצע SOWT על המדינות במטרה לבדוק חולשות ואיומים ולהפכם לחוזקות והזדמנויות. כמו כן ניתן דגש על מחקרו של Hofstede בניתוח התרבותי של המדינות, העבודה חקרה את דפוסי המשא ומתן, סגנונות ניהול והאתיקה העסקית של כל אחת מהמדינות על מנת לבדוק […]
תקציר כמנהל בחברה הישראלית טל אר העוסקת בתחום הטלקומוניקציה(סעיף 1.1) נבדקה האפשרות לפתוח חברת בת בפינלנד. בעבודה זו הוצגו ונותחו שתי הסביבות העסקיות של ישראל ופינלנד בהתבסס על נתונים ממשיים. העבודה עסקה בניתוח ביקורתי של שתי מדינות מאזורי סחר שונים, בהתייחס ליכולות הגלובליות של כל מדינה, לתרבות העסקית, לתרבות מו”מ, תרבות ניהולית. ראשית תוצג סקירה […]
ניהול בינלאומי היינו תחום הידע הדן בפעילות עסקית אשר חוצות גבולות לאומים. פעולות כאלה יכולות לכלול העברת מוצרים, שירותים הון, כוח אדם, טכנולוגית ידע או מידע תחום זה עוסק בתופעות ניהוליות אשר מחייבות למידה ויידע בתרבויות אייתם מנהלים יחסים בינלאומיים. מטרות עבודה זו היא לנצל הגלובליזציה השוררת בעולם למטרת בחינת קשר אפשרי בין מדינות, חברות, […]
תקציר מנהלים היכולת להעריך את השוני בין תרבויות עסקיות שונות היא הבסיס לפעילותה העסקית של חברה בינלאומית. הטכנולוגיה המתקדמת ובנוסף התפתחות אמצעי התחבורה והתקשורת בעולם, יצרו תנאי שוק גלובליים חדשים. מטרות העבודה היו:לתאר, להשוות, לנגוד ולהעריך בביקורתיות כיצד מנהלים יכולים לתפקד בהקשר בינלאומי וגלובלי, בנוסף, ליישם את הידע הנרכש בקורס כדי להגדיר, לנתח ולפרש עקרונות […]
תקציר מנהלים היום במאה ה21 עולם העסקים מתפתח בצורה אדירה, סחר בין המדינות השונות תופס תנופה, גלובליזציה וטכנולוגיות מתקדמות מכתיבות לארגונים תנאים הכרחיים על מנת לשרוד בשוק התחרותי וסוער. הסביבה הדינאמית מחייבת את הארגונים ומנהליהם להשתנות, לצורך התאמתם לכללי המשחק המקובלים בעולם העסקים. מטרתה העיקרית של העבודה זו היא: 1. לתאר, להשוות, לנגוד ולהעריך בביקורתיות […]
תוכן עניינים מבוא. 3 נתונים כלליים:. 3 1 . יכולות גלובליות. 4 א. ניתוח עפ”י 10 מרכיבים ממודל IMD.. 4 ב. מסקנות. 4 ג. מידת היכולת התחרותית הגלובלית של יפן וסין 4 ד. מקורות מידע. 4 2 . ניתוח SWOT. 4 ב. מקורות מידע. 4 3 . מאפייני התרבות עסקית של יפן וסין ( נספח […]
תקציר מנהלים מטרת העבודה הייתה לבחון היבטים ניהולים בתחום הבינלאומי של מדינות ארה”ב וסין, תוך השוואה בין שתי המדינות שפועלות במתחם עסקי וניהולי שונה ובעלת תרבות שבעיקרה שונה. תחילה הוצגו פרופילי המדינות של כל מדינה הכוללת סקירה קצרה ונתונים כלליים על כל מדינה. כמו כן, הוצג ניתוח PEST וניתנה התייחסות למדדים השונים כגון:מאפייני התרבות, סגנון […]
תקציר מנהלים עבודה זו עסקה באבחון וניתוח הסביבות העסקיות של ארה”ב מול סין, לצורך כניסתה של החברה האמריקאית בה כותבת שורות אלו משמשת כמנהלת בחברה ובחנה את האפשרות לפתוח חברת בת בסין ולקיים פעילות שוטפת במדינה זו. מטרות הכנת העבודה היו: לתאר, להשוות, לנגוד ולהעריך בביקורתיות כיצד מנהלים יכולים לתפקד בהקשר בינלאומי וגלובלי, בנוסף, ליישם […]
עבודה זו נעשתה במסגרת לימודי תואר ראשון, בתור מבחן בית בקורס של … תקשורת בונה- ישוב וניהול סכסוכים. תקשורת היא דרך המאפשרת חיים בצוותא. קבוצות וקהילות אינן יכולות להתקיים ללא תקשורת. הנושא העיקרי בעבודה זו הוא ניהול משא ומתן ויישוב סכסוכים- הלוא זוהי תקשורת בונה. בעבודה ישנן הגדרות של כל המושגים הרלוונטים לקורס, כמו כן […]
3 0.01.2006 דיני חוזים תום לב במו”מ ותום לב בקיום חוזה שנה א’ – מסלול יום מקרה א’: יוסי, שהיה אורגן חברת “עמודי הכסף” ערך מו”מ עם גלעד. במו”מ נתגלעו חיכוכים בין הצדדים, שהביאו לפיצוץ העסקה. הצדדים טוענים שחלק גדול מאי-ההסכמות נבע מהפרת חובת ת”הל ע”י הצד השני. עקרון ת”הל חל על הצדדים במקרה שלנו, […]
עבודה מסכמת בניהול משא ומתן. העבודה עוסקת בנושא משא ומתן והתערבות צדדים שלישיים. העבודה מתמקדת בסכסוך בין זוג צעיר לבין חברת הקייטרינג שסיפקה שירותי קייטרינג ליום חתונתם. בגוף העבודה ישנו ניתוח של הסכסוך על פי שבעת האלמנטים במשא ומתן (תקשורת, אינטרסים, אופציות, סטנדרטים, התחייבות ואלטרנטיבות). כמו כן עוסקת העבודה בהשפעת הקהלים על הצדדים במשא ומתן […]
תקציר מנהלים המטלה מתייחסת לפעילות עסקית אמיתית בשתי ארצות: הולנד וסינגפור. המטלה מכילה הערכה של הגורמים הקריטיים הנחוצים לשם ניהול בין לאומי אפקטיבי בכל אחת משתי הארצות. מדינות אלו נבחרו ע”י הכותבת, כיוון שאלו שתי ארצות שהיא רוצה לבקר בהן ואולי אף להתנסות ולעבוד בהן. על כן, הידע בניהול בינלאומי אפקטיבי תלוי במידה רבה מאוד […]
