קורס משפט העבודה 13011
קורס 13011 , ממ"ן 11 , ציון 100
ממ"ן
ממן 11 – משפט העבודה – 13011 משפט העבודה האישי משפט העבודה, פס"ד עיריית נתניה נ' דוד בירגר, מבחן ההשתלבות, פס"ד יעקב בוכריס, פס"ד כפר רות, חוק העסקת עובדים ע"י קבלני כוח אדם
ממן 11 – משפט העבודה – 13011 משפט העבודה האישי משפט העבודה, פס"ד עיריית נתניה נ' דוד בירגר, מבחן ההשתלבות, פס"ד יעקב בוכריס, פס"ד כפר רות, חוק העסקת עובדים ע"י קבלני כוח אדם
10354 דיני עבודה – ממ”ן 13, ציון 99 – כולל הערות המנחה. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: נדי מתגורר במדינת הגמדים. הוא החל לעבוד בחברת “הפרח הצבעוני”. בחברת “הפרח הצבעוני” יש שני ארגוני עובדים: “ארגון פרח” ו”ארגון הוורד”. נדי מעונין להצטרף ל”ארגון הוורד”. בקשתו התקבלה, והוסבר לו שהוא חייב להצטרף לאחד הארגונים, לא משנה איזה. […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 15, ציון 97 – כולל הערות המנחה. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: שביתות. הסכם קיבוצי מיוחד שתוקפו לשנתיים מה-1/1/2012. בהסכם הקבע, בין השאר כי: העובדים מתחייבים לא לשבות במשך שנה בשל סיבה הקשורה לשכר ולתנאים סוציאליים. ב-2013 ההנהלה החליטה לבטל תוספת שכר שהתחייבה לתת לעובדים פעם בשנה. העובדים כינסו אסיפת […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 14, ציון 100. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: שי עבד במשך עשר שנים במפעל לטוויית חוטים. שי פוטר מעבודתו. בחוזה האישי שעליו חתם שי עם תחילת עבודתו נקבע כי במקרה של פיטורים של עובד המועסק במפעל מעל 5 שנים, יקבל העובד מענק הסתגלות בגובה של שלוש פעמים השכר החודשי הממוצע […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 12, ציון 100. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: א. הסבירו את הקשר בין המאפיין של חוזה העבודה כחוזה המבטא יחס של שליטה וכפיפות לבין זכות היתר הניהולית של המעביד. ב. הסבירו מהן ההשלכות של הקשר המפורט בסעיף א’ לעיל. שאלה 2: ענת עובדת בחברה קבלנית זה שנתיים. בהסכם העבודה שלה […]
10354 דיני עבודה – ממ”ן 11, ציון 97 – כולל הערות המנחה. 13011 משפט העבודה. שאלה 1: הפרשנות למושג הקניין אותה מציעה פרופ’ בן ישראל, על מנת שהזכויות החברתיות של העובדים תתיישבנה עם זכות הקניין החוקתית של המעביד. שאלה 2: הקושי הנובע מהשינוי האידיאולוגי בתפיסות היסוד במדינת ישראל בהקשר החברתי כלכלי בעשורים האחרונים. שאלה 3: […]
קורס 10354 דיני עבודה בישראל סמסטר 2018 א' – מטלת מנחה מספר 11 שאלה 1 מודל ההסכם הקיבוצי אינו מעודד מצוינות בשוק תחרותי בו פועלות החברות העסקיות , גורם מאיץ היה הקמתן של תעשיות עתירות הידע. כמו כן, אינו מאפשר גמישות ניהולית ומגן גם על עובדים שאינם יעילים. גורם נוסף אשר השפיע על המעבר […]
שם הקורס: דיני עבודה תאריך הגשה: 02/02/משפטים תוכן עניינים: 1 . מבוא . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2 […]
נקודות לפתרון ממ"ן 13- משפט עבודה – 13011 – 2 013א שאלה 1 (10 נקודות) יש כאן תחרות בין הסכם קיבוצי לבין חוזה אישי. סעיף 22 לחוק הקובע כי ההוראה בהסכם הקיבוצי עדיפה אא"כ ההוראה בחוזה האישי היא לטובת .. שאלה 2 (10 נקודות) חיה מסתמכת על טיעון אי ההגינות המהווה חלק ממבחן המידתיות ומתייחס […]
משפט העבודה – מפגש ראשון תכלית משפט העבודה היא ההגנה על העובד, שבאה לידי ביטוי בשמירת זכויותיו לכבוד וחירות השמורות לו כאדם, גם בעת העבודה. את זאת שואפים להבטיח ע"י הבטחת קיומו הכלכלי של העובד בכבוד אנושי (= כבוד חברתי). (עמ' 33-34) הבטחת כבוד האדם של העובד הושגה רק בהתערבות משפטית. הצורך להתחשב גם בערכים […]
שביתות והשבתות שינויים בהרכב כח העבודה (עמ' 1378) משמעות חברתית משתנה של השביתה (עמ' 1380 ) השביתה/ השבתה במשפט הבינלאומי (עמ' 1387) הכרה בשביתה כזכות אדם (עמ' 1389) אמנה בינלאומית משנת 1966; סע' 8(1)(ד) מבטיח את זכות השביתה אבל בהתאם לחקיקה הנהוגה באותה מדינה. סע' 4 קובע את המגבלות הכלליות שניתן להטיל על זכויות אדם […]
מבוא 2. תולדות משפט העבודה – היבט ישראלי 3 . זכויות אדם חברתיות שעניינן בעבודה 4 . המהפכה החוקתית 5. השלכות חוקי היסוד על משפט העבודה ומערכת יחסי העבודה 6 . סיכום ומסקנות 7. ביבליוגרפיה מבוא בשנת 1992 עברה שיטת המשפט הישראלי מהפכה חוקתית , שהשפיה השפעה ניכרת על הזכויות החברתיות שעניינן בעבודה . המהפכה […]
פרק1 מרכזיותה של העבודה בתהליך הגשמה עצמית מבוא עוד מימי בראשית ניסה האדם לגלות משמעות החיים. פילוסופים הקדישו חייהם לגילוי רזי הבריאה. בנושא זה עוסק קורלין בספרו , בהתייחסו לכך שאנו חיים בתקופה משמעותית מאוד ביחס להיסטוריה, לאור המודעות ההולכת וגדלה בנוגע ליכולות להשיג מאווים ורצונות, נדרש שינוי בהכרה בנוגע לפוטנציאל הבלתי נדלה המצוי בכל […]