מערכות בקרה בארגון
מבוא: הארגון אותו בחרנו לנתח בעבודה זו הוא ארגון לאומי קארד,כאשר התמקדנו בעיקר במחלקת המכירות של הארגון בכל הקשור לבקרה והערכה, הדגש בכל שלבי העבודה הוא על ישום בפועל של המקרים ותהליכי הבקרה המתרחשים במחלקת המכירות באופן שוטף,כולל תקנים ומדדים שמהווים חלק בלתי נפרד מהעבודה העיקרית של מחלקת הבקרה בארגון זה. כל המדידה והערכה,כולל מעגלי […]