שיטות מחקר

מוסד לימוד
סוג העבודה
מספר ממ"ן 12
מקצוע
שנת הגשה 2011
מספר מילים 1183

תקציר העבודה

ממן 12
שאלה
1 א.               הדרך שנבחרה למדידת המהימנות היא מהימנות כיציבות כיוון שאותו נוסח בודק אותה תכונה ב2
מועדים שונים רשום A1,2 . מקדם המהימנות הוא  0.7 אשר מראה על קשר לא מספיק חזק לבדיקת שחרור מטעויות מקריות של זמן (דורשים מתאם של 0.8 לפחות). השיטה שבה מבססים את מקדם המהימנות על חישוב המתאם שבין שתי העברות של אותו מבחן היא באמצעות מבחן חוזר.  גורם טעות משתנה הוא זמן העברה וגורם טעות קבוע הוא תוכן השאלות.
ב.               הדרך שנבחרה למדידת המהימנות היא מהימנות כעקיבות פנימית לפי ספירמן בראון          התוצאה מראה על מהימנות גבוהה. מקדם המהימנות הוא 0.889 . את העקיבות הפנימית מחשבים עי חישוב מתאם אחד בין שני חלקים של אותו מבחן בשיטה הנקראת מבחן חצויי בה מחלקים את פריטי המבחן לשתי קבוצות ומחשבים את המתאם בין הציון הסופי בחלק אחד ובין הציון הסופי בחלק השני. –