כוח ,סמכות ופוליטיקה תרגיל ביניים הארגון – רשת סופר פארם מגישים:
בס"ד תפיסת הארגון בישראל נובעת מאמריקניזציה, המודל העסקי של חנות נוחות-בית מרקחת וקוסמטיקה היה קיים כבר בארצות הברית. אך בישראל המודל שודרג- וקיבל מראה ומוצרים יוקרתיים יותר.
 מטרתנו בעבודה זו היא להראות חלוקת כוח ומקורה בתוך חנות הסופר פארם, לצורך תיעול העסק. שמתבטאת בצורה של דרגים וסמכויות שתפקידם לאחד לנהלים אחידים של הרשת. אנו מציעים בכדי לתעל ולקדם את מטרות ורווחי החנות ואף הרשת כולה- ניתן לעשות הדרכות מקצועיות בנושאים הרלוונטיים. כשאנו בוחנים את תפקוד סניף של רשת סופר פארם, ניתן לראות שיש צורך בכוח שבה בצורה של- "שליטה על תגמולים ועל עונשים המקנה לאדם אחד את היכולת לגרום לציות בלתי רצוני של  אדם אחר" (Samuel & Zelditch, 1989). בכדי שהעובדים יגיעו לכלל מיצוי יעדי  החנות והרשת.  מבנה הכוח רשמי בסופר פארם– מורכב ביסודו מ:
…      ביבליוגרפיה
1 .       מצגות מהקורס כוח סמכות ופוליטיקה .
2.       סמואל (2002), פרק 8, התנהגות ארגונית –האונ' הפתוחה.
3.       בר חיים ,אביעד (1994 ) התנהגות ארגונית- האונ' הפתוחה.
4.        Daft, L.
R. (2008). The leadership Experience (4th  ed). Mason, OH: Thomson South-  Western.