עבודה זו עוסקת באחד הנושאים החברתיים והכלכליים החשובים והפחות מדוברים בשוק העבודה הישראלי – שילוב נשים המתמודדות עם אנדומטריוזיס. מחלה כרונית זו, המשפיעה על כ-10% מהנשים בגיל הפוריות, מתאפיינת בכאבים עזים, עייפות כרונית ותסמינים נוספים שעלולים לפגוע בתפקוד היומיומי וביכולת להתמיד בשוק העבודה. המחקר בוחן כיצד המחלה משפיעה על השתלבותן של נשים בשוק העבודה, אילו אתגרים הן חוות מבחינת תעסוקה, תנאי עבודה וזכויות עובדים, ומהן ההשלכות הרחבות יותר של המצב על הכלכלה ועל החברה בישראל.

העבודה מתחילה בסקירה מקיפה של אנדומטריוזיס – מאפייניה הרפואיים, שכיחותה, והשלכותיה על אורח החיים של נשים החיות עם המחלה. לאחר מכן, היא מתמקדת בהשפעתה על שוק העבודה, תוך ניתוח נתונים על תעסוקת נשים עם אנדומטריוזיס, הקשיים שהן חוות מבחינת נוכחות בעבודה, גישה לזכויות רפואיות, אפליה סמויה או גלויה, וההשלכות על פיתוח קריירה והתמודדות עם לחצים ארגוניים.

כדי להעמיק בהבנת הנושא, העבודה כוללת ראיונות עם מנהלים, מגייסים ונשים המתמודדות עם אנדומטריוזיס, לצד ניתוח מדיניות קיימת בישראל ובעולם בנוגע להנגשת שוק העבודה לחולים במחלות כרוניות. נבחנות אסטרטגיות שונות לשיפור המצב, כולל התאמות במקום העבודה, חקיקה מגנה, והגברת המודעות של מעסיקים ועובדים.

לבסוף, העבודה מציעה המלצות מעשיות לפיתוח מדיניות כוללת לשילוב והכלה של נשים עם אנדומטריוזיס בשוק העבודה. היא מדגישה כיצד עסקים ומוסדות ממשלתיים יכולים להפוך את סביבת העבודה לשוויונית יותר, תוך יצירת הזדמנויות כלכליות הן לנשים המתמודדות עם המחלה והן למשק הישראלי כולו.

מחקר זה מתאים לסטודנטים ולחוקרים מתחומי יחסי עבודה, מדעי החברה, מגדר, כלכלה ובריאות הציבור, כמו גם למעסיקים, מקבלי החלטות ופעילים חברתיים השואפים לקדם מדיניות שוויונית והוגנת יותר בשוק העבודה בישראל.