השוני בין ניהול רגיל לניהול פוסט מודרני והשפעתו על שביעות רצון העובדים

מוסד לימוד
מקצוע
מילות מפתח
שנת הגשה 2013
מספר מילים 10530
מספר מקורות 16

תקציר העבודה

כעובדת בחברת דואר ישראל בדרגת ניהול של סניף בנוני בחרתי להתמקד בניהול פוסט מודרני ולהבדלים בין שיטות ניהול מסורתיות לשיטות ניהול פוסט מודרניות על מנת לבחון האם הדבר יכול להיות ישים לדואר ישראל,
שאלת המחקר
שאלות המחקר הן:
1. מה ההבדלים בין ניהול מודרני לפוסט מודרני
2. האם שיטות ניהול פוסט מודרניות יכולות להיטיב עם תהליכי העבודה בחברת דואר ישראל