תקציר:
עבודה זו באה להציג את תופעת ההטרדה המינית בעבודה ואת הקשיים העומדים בפני המוטרדת בעת הגשת תביעה כנגד המטריד.
ראשית אגדיר את המושג הטרדה מינית ואת ההתפתחות החוקית בנושא הטרדה מינית עד לחקיקת החוק למניעת הטרדה מינית בשנת 1998.
שנית, אציין את הקשיים העומדים בפני המתלוננת בעת הגשת תלונה בגין הטרדה מינית בעבודה. במקרים של הטרדה מינית במקום העבודה, חווה המתלוננת קושי כפול: מחד, היא חשופה להטרדה מינית מילולית ופיזית מצד המעביד, ומאידך, היא חוששת לאבד את מקור פרנסתה, וכך היא דוחה את הקץ. רק כאשר ההטרדה הופכת בלתי נסבלת – פונה המוטרדת להתלונן ולדווח על ההטרדה ולעיתים פונה גם להגיש תלונה במשטרה.
לסיכום, אבחן האם חקיקת החוק למניעת הטרדה מינית, הצליחה להקל על תהליך הגשת התביעה למרות הקשיים, הכרוכים בתהליך שכזה, המלווים את המוטרדת, כל הדרך מרגע חווית הפגיעה בפועל ועד הגיעה למפתן בית המשפט. תוכן העניינים
פרק 1 – מבוא. 3
פרק 2 – מהי הטרדה מינית ?. 4
פרק 3 – מאז ועד היום – התפתחות החוק בנושא הטרדה מינית. 6
פרק 4 – מהקשיים ועד ליישום הגשת התלונה בגין הטרדה מינית – היבטים חוקיים וחברתיים. 8
פרק 5 – סיכום. 11
ביבליוגרפיה. 13