מבוא
במסגרת עבודה זו אגדיר את המושג מוטיבציה, אציג מספר תיאוריות מסוג תוכן ותהליך והקשרן למושג מוטיבציה תוך כדי הבנתן וניצולן לצרכים שלנו .
אראה איך ארגון ומנהליו יכולים להניע עובדים תוך כדי הבנת התרבות הארגונית לפי תורתו של אדגר שיין וניצולה לגרום למוטיבציה אצל העובדים.
כן אציג את תהליך השינוי שמתרחש בארגון, אבחן את התהליכים שמתרחשים בו החל מהדרישה לשינוי ועד להתאמתו ושיפורו. אדגיש את ההתנגדויות לתהליך זה ואת הפתרונות המקובלים כיום בעולם העסקים. תוכן עניינים
         נושא                                                   עמוד  מבוא                                                            
3  הגדרת מוטיבציה                                          4
 תיאוריות מוטיבציה                                      5
 תרבות ארגונית                                              9
 תהליך ניהול השינוי                                      
1 3
 ביבליוגרפיה                                                  
1 7