עבודה בחוזים – כריתת חוזה יוני ויעקב–האם נכרת חוזה בהתנהגות?
יוני הציע ליעקב תמורת סוסו ועגלתו 3000 ש"ח. ההצעה כללה מועד פקיעת קיבול עד סוף השבוע הנוכחי. זוהי בעצם  הצעה בלתי הדירה (מעין חוזה אופציה) בו נתן יוני ליעקב ארכה למען מתן הודעת קיבול בפרק זמן של מספר ימים. הכלל קובע שברגע שתם  המועד האחרון פגה תוקפה של ההצעה. למחרת, השניים נפגשו על מנת להשלים את העסקה, והתברר שהייתה אי הבנה: יוני הבין שהתשלום יהא בשיק דחוי, ויעקב הבין שהתשלום יהא במזומן. האם אכן מדובר פה בחוזה? יש לבחון האם התקיימו שני התנאים: גמירת דעת ומסוימות. גם ליעקב וליוני הייתה גמירת דעת (ההתנהגות החיצונית צריכה להבחן באופן אובייקטיבי, שניהם באו לבצע את העסקה ולכן ברור כי היו נמלכים בדעתם) ובנוסף תנאי המסוימות פה מתקיים– שני הצדדים הסכימו על הפרטים המהותיים בעסקה, כלומר על סוג הממכר (סוס ועגלה) ועל התמורה (3000 ש"ח). לרוב ביהמ"ש לא ידע כיצד לפתור את המחלוקת שנוצרה ויפרשה כחוזה בלתי תקף שכן מעולם לא היה מפגש רצונות, וניתן לפרש במשמעות כפולה את ההסכם שנוצר…
העבודה ללא רשימה ביבליוגרפית