מבוא
בעבודה זו בחרנו לעסוק בקשר שבין מיקוד שליטה והישגיות בקרב אנשי הקבע בצה"ל. על מנת לעמוד על טיב הקשר, נסקור תחילה מספר גישות ותפיסות לגבי המושגים "הישגיות", "מוטיבציה" ו"מיקוד שליטה". בהמשך ננתח את תוצאות השאלון שהעברנו ל-80 נדגמים מקרב אוכלוסיית הקבע.
במחקר הנוכחי בדקנו את הקשר שבין מיקוד שליטה והישגיות באוכלוסיית אנשי קבע שבצה"ל, לשם השגת מטרות אלו העברנו שאלונים בנושאי מיקוד שליטה והישגיות על מנת לעמוד ולאמוד את הקשר בין שני נושאים אלו.
השאלונים הועברו למגוון רחב של נחקרים בקרב אוכלוסיית אנשי הקבע, אשר למעשה מהווים מדגם מייצג של האוכלוסייה.
כסטודנטים בחוג המשולב ללימודי לוגיסטיקה וכלכלה לתואר ראשון  באוניברסיטת בר-אילן, לומדים בקורס "שיטות מחקר", אצל ד"ר אפרים גרוסמן, רואים חשיבות רבה בקיום מחקר זה ובתוצאותיו ובהתייחסות לאוכלוסיית אנשי הקבע לה אנו משתייכים.
אנו סבורים כי קיים קשר בין מיקוד שליטה והישגיות במגוון אספקטים שונים. בחרנו להתמקד בשני פרמטרים משמעותיים באוכלוסיה זו –  מיקוד שליטה והישגיות בצבא.
תוכן עניינים:
נושא עמוד מבוא
3
מיקוד שליטה
4 הישגיות
8 הקשר בין מיקוד שליטה להישגיות
1 4
הפרק הסטטיסטי – מטרות והשערות
1 6
שיטת המחקר
1 9
הקשר בין מיקוד להישגיות עפ"י מין
2 1
הקשר בין מיקוד להישגיות עפ"י סוג שירות
2 2
הקשר בין מיקוד להישגיות בין קבוצות גיל
2 3
הקשר בין מיקוד להישגיות עפ"י רמת השכלה
2 5
הקשר בין מיקוד להישגיות עפ"י סוג התפקיד
2 7
סיכום ומסקנות
2 9
ביבליוגרפיה
3 0