תקציר מנהלים עבודה זו מוגשת במסגרת המודול קריירה ופיתוח עצמי.
בפרק הראשון תעשה סקירה תיאורטית על המונח "קריירה", ויובאו ציטוטים מהספרות ודעתי על נושא קריירה המקצועית על שילוב של משפחה .
בפרק השני  יוצגו דוחות שיקוף  – אירועים שקרו בעת תקופת לימודי בדרבי והתנסויות שלי בכיתה והתובנות שהגעתי אליהם בעקבות האירועים .
בנוסף תוגדר מהי המטרה שלי בתחום הקריירה. בחלקה האחרון של העבודה תובא תוכנית פעולה למינוף עצמי ושל הקריירה שלי. מבוא
בזמן שהסביבה של הקריירה משתנה, כך חייבת להשתנות גם השפה שלנו לתפיסת נושא הקריירות ולדון בה, מכוון שזהו חלק גדול מהשינוי התרבותי שמתרחש מסביב למשמעות של קריירה. האדם מאבד את נתיב הלב שלו, כאשר אינו מבין שהערכים החשובים לו או צרכיו השתנו. בחירות מוקדמות בחיים ובקריירה לא בהכרח יהיו טובות לאותו אדם גם באמצע הקריירה.
רדיפה אחרי הקריירה המשתנה במהירות, דורשת דרגה גבוהה של מודעות עצמית ואחריות אישית. על מנת להבין את פוטנציאל של הקריירה בעידן העכשווי, האינדיבידואל צריך לפתח יכולות חדשות הקשורות לניהול העצמי שלו ושל הקריירה.
מאחר ובעידן החדש הקריירה היא תהליך הדרגתי של למידה מתמשכת, האדם חייב ללמוד איך לפתח מודעות עצמית ויכולות הסתגלות.