עבודה אישית בנושא : יכולת גלובלית גרמניה - יפן
מוסד לימוד | שלוחת דרבי בישראל |
מקצוע | מדעי המדינה ויחבל |
מילות מפתח | SWOT ארגון וסביבה, הופשטדט, הסכמי סחר, מודל I.M.D, סחר |
שנת הגשה | 2004 |
מספר מילים | 4035 |
מספר מקורות | 13 |
תקציר העבודה
תוכן עניינים
נושא עמוד מבוא
3 הצגת המדינות גרמניה
4 יפן 5
SWOT ניתוח הארגון והסביבה
6 גרמניה 7
יפן 9
ביבליוגרפיה
1 1
יכולת הגלובלית עפ"י מודל I.M.D
1 2
ביבליוגרפיה
1 3
אזורי סחר והסכמי סחר
1 4
ביבליוגרפיה
1 5
מאפייני תרבות עפ"י מודל הופשטדט
1 6
ביבליוגרפיה
1 7
שיטות הניהול עפ"י טבלה של מבורך
1 9
ביבליוגרפיה
2 0 היבט ניהולי
2 1
ביבליוגרפיה
2 1
קבלת החלטות
2 2
ביבליוגרפיה
2 3
ניהול משאבי אנוש
2 4
ביבליוגרפיה
2 5
היבט האסטרטגי
2 6
ביבליוגרפיה
2 7
סיכום
2 8
ביבליוגרפיה כללית
2 9
נספחים
3 0 PEST ניתוח הסביבה
3 1
מבוא
עבודת מחקר זו תעסוק בתחום השוואה של שיטת הניהול האסייתית ונציגתה יפן, אל מול שיטת הניהול המערבית ונציגתה גרמניה. העבודה תבחן את השווה והשונה בתחום הניהול בחתכים הבאים:
§ היכולת הגלובלית.
§ מאפייני תרבות – באמצעות מודל הופשטדט.
§ שיטות ניהול אופייניות באמצעות מודל מבורך.
היבטים ניהולים באמצעות התחומים הבאים:
§ ניהול משא ומתן § תהליך קבלת החלטות § ניהול משאבי אנוש