שאלון הבוחן את הקשר  בין סגנון ניהול שביעות רצון לכוונות עזיבה שלום רב, שאלון זה הינו חלק ממחקר הנערך במגמת מנהל עסקים.במחקר זה בכוונתנו ללמוד על עמדות העובדים בנושאים שונים מעולם העבודה.
המחקר יסייע בהבנה טובה יותר של עמדות העובדים כלפי העבודה,מקום העבודה וסביבת הארגון,מתוך מטרה כי תוצאות המחקר יסייעו  להעמיד כלים לשיפור תחושות העובדים וביצועי הארגון בעתיד.
השאלונים יאספו במקום ולאף אחד,למעט החוקרים עצמם לא תהיה גישה אליהם ובכך תשמר סודיות המידע.כל המידע הינו סטטיסטי ,ולא תינתן האפשרות לשייך את התשובות למשיב.השימוש שיעשה במידע הינו לצורכי מחקר בלבד ומובטח כי לא יעשה בו כל שימוש אחר.
הזמן המוערך למילוי השאלון הינו כ-15 דקות.
חשוב להקפיד למלא את כל התשובות,ולסמן רק עיגול אחד בכל שאלה.שאלה שלא תיענה,או שתיענה בצורה שגויה,תפגע ביכולת הסקת המסקנות.
רוב השאלות נוגעות לדעותיך ולעמדותיך לגבי תופעות שונות הקשורות לארגון,לכן אין תשובה נכונה יותר או פחות-עמדתך חשוב לנו.
אנו רואים חשיבות רבה לשיתוף הפעולה מצידך ומודים לך מראש על המאמץ שתשקיע/י במילוי השאלון.
תודה על שיתוף הפעולה!