מינויים פוליטיים

מוסד לימוד
מקצוע
מילות מפתח
שנת הגשה 2006
מספר מילים 11751
מספר מקורות 27

תקציר העבודה

תוכן העניינים:
1.     מבוא: המציאות הפוליטית בישראל ומינויים פוליטיים
2 .     רקע תיאורטי: סקירת ספרות
3 .     מינויים פוליטיים בראי מבקר המדינה א.     מינויים החייבים מכרז ומכרז לא נערך בהם.
ב.     מינויים בהם נערך מכרז אך הליכיו אינם תקינים.
ג.       מינויים המסורים לשיקול דעת השר.
ד.     מינויים בשיקול דעת מועצה או גוף.
ה.     חוק הסיוג.
ו.       העסקת יועצים.
ז.      מינוי עובדים ודירקטורים בחברות ממשלתיות.
ח.     העסקת קרובי משפחה.
ט.     פיטורים בלתי תקינים והמשך לא תקין של העסקה.
י.       מינויים נגועים בהתניה פסולה.

4 .     סיכום 5.     רשימת מקורות תופעת המינויים הפוליטיים אמנם הצטמצמה במשך השנים, אך עדיין נותר החלק העלום הזה בקרחון של המינויים הפוליטיים: התערבותם של שרים ומנכ"לים בגיוס, קידום ופיטורי עובדים בדרג לא פוליטי של שירות המדינה מינויים פוליטיים אינם בהכרח תופעה שלילית.מינויים פוליטיים מהווים את אחד האמצעים של הממשל ליישם את המדיניות שבשמה הוא נבחר. הפוליטיקאים רוצים לעבוד באמצעות אנשים שהם סומכים עליהם ויודעים כי השקפת עולמם זהה לשלהם, ויש לכך הצדקה מסוימת. (4) מעבר לכך ברור כי המינויים הפוליטיים הם אחת מן הדרכים לתגמול פעילי מפלגות ואם ניטול מן הפוליטיקאים את האמצעי הזה הם אולי ייאלצו לחפש דרכי תגמול אחרות בעייתיות הרבה יותר