עבודה בקורס: מדיניות שכר במגזר הציבורי והעסקי נושא העבודה: ביטוח פנסיוני שלושת המקורות העיקריים של החיסכון לגיל פרישה הם: ביטוח לאומי, חיסכון פנסיוני וחיסכון פרטי.
בעבודה זו אתמקד בחיסכון פנסיוני – קופות גמל, קרנות פנסיה וביטוחי מנהלים.
החל משנת 2008 כל עובד שכיר חייב לחסוך לפנסיה, והמעסיקים במשק חייבים להשתתף בחיסכון הפנסיוני של עובדיהם. החיסכון הפנסיוני בישראל הפך לחיסכון חובה וזאת כחלק מהתפיסה שמדובר בחיסכון בעל חשיבות עליונה לרווחת הפרטים ולמדינה. החיסכון הפנסיוני מורכב מהכספים שנצברו באפיקי החיסכון הפנסיוני השונים במהלך שנות עבודתו של החוסך. ישנם שלושה אפיקי חיסכון פנסיוני שבהם יכול העובד לצבור את כספו לשנים שלאחר הפרישה: …
קרן פנסיה קרן פנסיה מאפשרת חיסכון לגיל פרישה, .. ביטוח מנהלים אפיק נוסף לחיסכון לגיל פרישה הוא תוכנית …