נרקיסיזם  ומציצנות בעבודה טיפולית תוכן העניינים
1. מבוא
2 .  סקירת ספרות
2 .1 מאפיינים אישיותיים – הקדמה
2 .2 נרקיסיזם
2 .2.1 הקשר בין נרקיסיזם  לבין עבודה במקצוע טיפולי
2 .3 מציצנות
2 .3.1 הקשר בין מציצנות לבין עבודה במקצוע טיפולי
2 .4  הקשר בין נרקיסיזם  לבין מציצנות   השערות המחקר הנוכחי
3 .
דיון  השערה ראשונה – מציצנות    השערה שנייה – נרקיסיזם   הקשר בין נרקיסיזם למציצנות    4. סיכום   5. רשימת מקורות    המחקר יעסוק במציצנות ובנרקיסיזם בקרב אנשי טיפול.
הספרות בנושא מרמזת כי אנשי טיפול מציצנים ונרקסיסטיים יותר מבעלי מקצועות אחרים. בנוסף, מצביעה הספרות על כך שאנשי טיפול עשויים להפיק רווחים שונים מעבודתם הטיפולית, רווחים הכוללים סיפוק יצר המציצנות ורווחים נרקיסיסטיים.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבדוק אם אכן, כפי שמציעה הספרות, אנשי טיפול מאופיינים במידות גבוהות יותר של מציצנות ונרקיסיזם. שתי השערות הועלו. ההשערה הראשונה תהייה כי אנשי טיפול ימצאו מציצנים יותר מאשר קבוצת הביקורת. ההשערה השנייה תהייה כי אנשי טיפול ימצאו נרקיסיסטיים יותר מקבוצת הביקורת.
מחקר של המאפיינים האישיותיים של אנשי טיפול הינו נדבך חשוב בהבנת קווי דמותו של האדם הבוחר במקצוע טיפולי. ואכן יש בספרות מחקרים רבים אשר בדקו לא רק את המאפיינים האישיותיים של מטפלים, אלא גם את אלו המשפחתיים והביוגרפיים שלהם.
במסגרת מחקרים אלו נבדקו מספר מאפיינים, ביניהם סגנון התקשרות (Leiper & Casares, 2000), סגנון תקשורת במשפחת המוצא (Fussell & Bonney, 1990), פרנטיפיקציה DiCaccavo, 2002)), וכן חוויות מעצבות (Buchbinder, 2007) או טראומטיות בילדות (Elliott & Guy, 1993). מטרתו של המחקר הנוכחי היא להרחיב את הידע לגבי המניעים של אלו הבוחרים לטפל, והוא יתמקד בשני המאפיינים – נרקיסיזם ומציצנות, משתנים אשר טרם נחקרו בהקשר המוצע.