דיני חוזים
סוג העבודה | ממ"ן |
מספר ממ"ן | 13 |
מקצוע | משפטים |
מילות מפתח | דיני חוזים, כלכלה, ממ"ן 13, משפטים, ניהול |
ציון | 82 |
שנת הגשה | 2012 |
מספר מילים | 1925 |
תקציר העבודה
שאלה 1:
א.
1 .טיעון: חוזה על תנאי , מתלה שהתקיים.
לפי סעיף 27 א' לחוק החוזים: תנאי = אירוע בלתי ודאי, עתידי וחיצוני לחוזה, המתנה את החוזה. כדי שהחוזה ייחשב כמותנה נדרשת אי וודאות (לפחות סובייקטיבית) ובנוסף הוא אינו תלוי בהתנהגות אחד הצדדים לחוזה. התנאי- לפי התקנון המושב , התקבלותו של אדם במושב מותנית בקבלתו על יד וועד המושב. ולכן אם ניתן האישור- החוזה מתקיים (=תנאי מתלה).
תנאי מתלה הינו תנאי שבהתקימותו תלוי החוזה. בהתרחשותו התנו הצדדים מראש את כניסתם לתוקף של החיובים המעשיים של החוזה.
2 נקודות זמן עיקריות במהלכו של תנאי מתלה:
* מרגע כריתתו של החוזה על תנאי ועד להתרחשות התנאי החוזה תקף (כי הוא חוזה לכל דבר ועניין) אך לא אופרטיבי ( ההתחייבויות המעשיות הנובעות ממנו עוד לא נכנסו לפעולה). בתקופת זמן זו הנקראת "תקופת הביניים" כל החיובים החוזיים מוקפאים ומחכים לראות מה יהיה עתידו של התנאי -האם יתקיים או לא. בנוסף בתקופת זמן זו לא ניתן לטבוע את אכיפת החוזה או פיצויים בשל הפרתו.
* רגע התקיימות התנאי המתלה – ניתן אישור בתוך התקופה שנקבעה (שנה מיום חתימת ההסכם בין הצדדים). מרגע זה החוזה הופך מחוזה על תנאי לחוזה רגיל מעמדו הינו חוזה מוחלט הנכנס לפעולה מלאה, מחולל זכויות וחובות. על הצדדים לחוזה לקיים את התחייבותם כקבוע בחוזה דהיינו עזרא ירכוש את המשק שבבעלותה של יעל.
2.טיעון: חוזה על תנאי , מתלה שלא התקיים.
לפי סעיף 27 א' לחוק החוזים, בניגוד לסעיף הקודם , במקרה זה לא הוועד לא אישר את החברות דהיינו התנאי המתלה לא התקיים. …