קובץ עם למעלה מ30 שאלות שחוזרות על עצמן בתורת המימון ניתן להכניס למבחן ולהצליח בגדול
מוסד לימוד | האוניברסיטה הפתוחה |
סוג העבודה | מבחן |
מקצוע | מנהל עסקים וניהול |
קורס | תורת המימון: ניהול פיננסי של גופים עסקיים |
מילות מפתח | תורת המימון קובץ עם תשובות לשאלות שלא פורסמו |
שנת הגשה | 2014 |
מספר מילים | 4410 |
מספר מקורות | 1 |
תקציר העבודה
סמנו את הקביעה הנכונה:
א. אם המנהל רוצה לדאוג לאינטרס של בעלי המניות בחברה, עליו לקבל החלטות השקעה שיביאו להשאת ערך הפירמה לבעלים.
ב. אין כל חשיבות לדרך קבלת החלטות השקעה בחברה, כל עוד מדובר בשיטה מדעית ובדוקה.
ג. אם המנהל רוצה לדאוג לאינטרס של בעלי המניות בחברה, עליו לקבל החלטות השקעה שיביאו את החברה למינימום סיכון.
ד. מנהל שהוא אחד מבעלי המניות בחברה, בהכרח יפעל להשאת ערך הפירמה לבעלים.
ה. תשובות א ו-ג נכונות בהתייחס לבעיית הנציג (ניגוד אינטרסים בין בעלים ומנהלים), כפי שמוצגת בקורס, סמנו את הקביעה הנכונה: א. מנכ"ל שהינו בעל מניות בחברה מעוניין בהשאת ערך החברה ואילו מנכ"ל שהינו שכיר בחברה מעוניין לעיתים קרובות בהשאת הרווח לטווח קצר.
ב. מנכ"ל שהינו בעל מניות בחברה מוגדר כמשקיע דוחה סיכון, כי הוא בעל החברה.
ג. מנכ"ל שהינו שכיר בחברה פועל רק לטובת החברה, כי אין לו אינטרסים זרים.
ד. מנכ"ל שהינו בעל מניות בחברה מעוניין לעיתים קרובות בהשאת הרווח לטווח קצר ואילו מנכ"ל שהינו שכיר בחברה מעוניין בהשאת ערך החברה.
ה. אין הבדל בהגדרת המטרות של החברה, בין מנכ"ל שהינו שכיר בחברה לבין מנכ"ל שהינו בעל מניות בחברה.