פרה סמנריון בדיני עבודה - גישור כפתרון ליישוב סכסוכי עבודה, (עם הערות המרצה)

מוסד לימוד
סוג העבודה
מקצוע
קורס
מילות מפתח , , , ,
ציון 80
שנת הגשה 2013
מספר מילים 3422
מספר מקורות 9

תקציר העבודה

דיני עבודה קורס
1 0354
נושא:    גישור כפתרון ליישוב סכסוכי עבודה בישראל ראשי פרקים פרק 1:
מבוא ..         3
פרק 2: מהו גישור? -…         3
מהו גישור? יתרונות הגישור, תחומי הגישור, מוסדות הגישור, המגשר –                        6
דעת השופטים על תהליך הגישור –..             6
ראיון עם פרופ' אהרון ברק –             6
ראיון עם השופטת (בדימוס) דליה דורנר .             6
סיכום –              6
פרק 3: האם הגישור הוא כלי יעיל לפתרון סכסוכים: -..                  7
סכסוך עבודה בין עובד ומעביד –.                7
חוק יישוב סכסוכי עבודה, תשי"ז
1 957                 7
חוק בתי המשפט [נוסח משולב], תשמ"ד –
1 984 …               8
פסק דין מפעלי אלקטרודות זיקה בע"מ – יעקובוביץ —                9         סיכום                   10 פרק 4: סיכום, מסקנות ודעה אישית –.                       11
סיכום, מסקנות ודעה אישית -..            -.                  11
ביבליוגרפיה -.                  12        פרק 1: מבוא
בעבודה זו אציג את הגישור ככלי יעיל לפתרון לסכסוכי עבודה. תחילה, אסביר מהו הליך של הגישור, מה יתרונותיו , תחומי הגישור, מוסדות הגישור ואזכיר את תפקידו של המגשר.  אדבר על סכסוך עבודה בין עובד למעביד, אסביר על החוקים הקיימים בנושא הגישור ועל החוקים הקיימים בנושא של יישוב סכסוכי עבודה.
אדגים על ידי פסיקה למה בעצם גישור טוב ליישוב סכסוכי עבודה. מהו גישור? "הגישור אינו טוב יותר מהשיפוט. הוא שונה מן השיפוט, הוא פועל בשני כיוונים: בכיוון אחד יש עניינים
מסוימים שבהם הגישור אינו הליך ראיו לכך. כך, לדוגמא, אין זה ראוי שבית-המשפט  יעביר לגישור עניין שבו נדרשת הכרעה שיפוטית שתשמש תקדים, או עניין שבו קיים אינטרס ציבורי בחשיפת המקרה או עניין שבו הדין מחייב ללכת בדרך מסוימת ואינו מאפשר לסטות מדרך זאת. לעומת זאת, בכיוון שני בעניינים מסוימים לגישור ישנם יתרונות חשובים שעושים אותו לא רק הליך ראוי אלא אף הליך מועדף. מהם יתרונות אלה? בתמצית אפשר לציין כי במקרים רבים, במיוחד כאשר קיימים יחסים מתמשכים בין הצדדים לסכסוך – כמו ביחסי עבודה, ביחסי משפחה או ביחסי שותפות – פתרון המושג בהסכמה של הצדדים עשוי להיות עדיף מפתרון שנכפה על ידי בית-המשפט. כמו כן, הגישור עשוי להיות עדיף משיפוט כאשר הצדדים מעוניינים שפרטי הסכסוך או נתוני רקע יישמרו בסוד, אם מטעמם של צנעת הפרט. הגישור עשוי להיות מהיר יותר וזול יותר מן ההתדיינויות בבית-המשפט. נוסיף על כך בגישור קיימת לא-פעם אפשרות של להגיע לפתרון יצירתי, המספק את הצרכים של שני הצדדים באופן שאינו אפשרי בהתדיינויות שיפוטית, ובמיוחד כך בסכסוכים מורכבים שמעורבים בהם גורמים ושיקולים רבים"-