מבוא לתורת הענישה – PENOLOGY  שנת הלימודים : תשע"ו סיכום מאמר "המאפיינים של מוסדות כוללניים" מוגש על ידי:
העבודה מוגשת למרצה הקורס – מאת: אורוינג גופמן מקור :  גופמן,  א. ( 1973) " המאפיינים של מוסדות כוללניים "   מתוך: סוגיות בסוציולוגיה, מבנה וריבוד חברתי, הוצאת עם עובד צל אביב מטרות המאמר          א.         מאמרו של גופמן עוסק בתיאור וניתוח התכונות המרכזיות של גופים המכונים על ידו "מוסדות כוללניים".
         ב.         מוסדות הינם ממסדים חברתיים. מוסדות במשמעות היומיומית של המושג- בנינים או מפעלים שבהם מתנהלת דרך קבע פעילות מסוג מסוים.
          ג.          מוסדות כוללניים – לכל מוסד יש נטיות שתלטניות. כל מוסד תובע חלק מהזמן והאינטרס של החברים בו ובתמורה מספק להם עולם תוכן מסוים (אופיים הכוללני בא לידי ביטוי סמלי במחסומים הפיזיים בדרך המגע עם העולם החיצון: דלתות נעולות, חומות גבוהות, גדרי תיל ).          ד.         קיימים סוגי מוסדות שונים ולהלן חמישה דוגמאות למוסדות הכוללניים:

1 .       מוסדות להסתגרות מפני העולם: מנזר.
2.       מוסדות שהוקמו לחסרי ישע אך בלתי מזיקים: עיוורים, קשישים ויתומים
3 .       מוסדות שהוקמו עבור אנשים שלא מסוגלים לטפל בעצמם ומהווים איום – בתי חולים למצורעים, שחפת וכו'.
4.       מוסדות המגנים על החברה כמו בתי סוהר.
5.       מוסדות שהוקמו לוודא טיפול טוב יותר במשימה טכנית:
צבא ופנימיות.
מאפיינים של מוסדות כוללניים          א.         קיים הסדר חברתי בסיסי בחברה המודרנית (כגון: נטייה לישון, לעבוד, ללמוד ולשחק במקומות שונים).
         ב.         התכונה המרכזית של מוסדות כוללניים היא ניפוץ של המחיצות והמחסומים, כל שלב בפעילות היומית של השוכן במוסד מתנהל בצמידות לקבוצה גדולה של אנשים, שכולם זוכים לאותו יחס ונדרשים לעשות  אותו דבר ביחד.
          ג.          כל השלבים של הפעילות היומית מתוכננים כרצף אחד המיועדים למלא את מטרות המוסד.
         ד.         דוגמאות דומות ל"מוסדות כוללניים" במאפייניהם –
1 .       מפעלים או חברות היי- טק המאפשרות חדר אוכל גדול ולמעשה מכתיבות סדר יום מוגדר.
–