פיתוח הון פסיכולוגי במקום העבודה: הקדמה- מהו הון פסיכולוגי?בעזרת הידע שמספקת הפסיכולוגיה החיובית ניתן להעלות את רמות האושר במקום העבודה ומכאן נתבע המושג הון פסיכולוגי-רגשי אשר תפס תאוצה והביא למודעות השיח הארגונית- העסקית במהלך השנים האחרונות. הפסיכולוגיה החיובית, בשונה משאר ענפי המחקר הפסיכולוגי שעוסקים בקשיי תפקוד ומצוקות, עוסקת בשגשוג אישי, משפחתי וקהילתי. ההון הפסיכולוגי במהותו דומה לחשבון הבנק הרגשי של האדם, כך שבכל עת ניתן להפוך כל משיכה (לקחת) להפקדה (נתינה). אפקט זה נוצר על ידי יצירת מודעות ומתן כלים להתמודדות חיובית עם המציאות. ההון הפסיכולוגי מתמקד במערכות ההנעה של אדם אשר מספקות לו אנרגיה לכל עשייה ואת הפוטנציאל המלא שלו למימוש ההזדמנויות הקיימות בפניו ממצב של חזון לתוצאות במציאות. הון פסיכולוגי נשען על ידע, יכולות וכישורים אישיים, ומיומנויות נרכשות, ועוסק בחקר אחר האושר האנושי והדרכים המסייעות לאדם להגבירו בעבודה