תקציר העבודה:
המשפחה החד- הורית הייתה לתופעה שכיחה בשלושת העשורים האחרונים של המאה ה-20, בפרט בארצות המערב. שכיחות זו משקפת שינויים במעמד הנשים בשוק העבודה וביצירתם של דפוסים אלטרנטיביים של היחידה המשפחתית. בישראל נרשמה בשלושת העשורים האחרונים עלייה ניכרת בשיעור המשפחות החד-הוריות:  מכ-4% בשנות ה-70, ל-8.6% ב-1995 ול-9.9% ב-2001. בשנת
2 008 מספר המשפחות החד-הוריות עומד על 147,600.
שיעורן של המשפחות החד-הוריות עולה על רקע שינויים חברתיים כלל עולמיים, תמורות הקשורות לגלי העלייה וההגירה, דפוסי חיים משפחתיים משתנים וכיו"ב. כמו כן, הגידול באוכלוסייה זו מתקשר לגידול באוכלוסיית הנשים הרווקות, שהן ברובן נשים המגדלות את ילדיהן לבד ושיעורי הגירושים אשר נמצאים בעלייה מתמדת בשני העשורים האחרונים.
העובדה כי בראש מרבית המשפחות עומדת אישה מעמידה את פרנסת המשפחה בנחיתות גדולה יותר, בשל הפערים הקיימים בשכר בין נשים לגברים, לפיכך- אסקור בעבודתי את מצבן הכלכלי ותעסוקתי של המשפחות החד-הוריות.
ראשי פרקים:
מבוא.
משפחות חד הוריות בישראל.
2.1   חוק משפחות חד-הוריות.
2.2   הבטחת הכנסה.
2.3   הטבות נוספות להן זכאיות המשפחות החד-הוריות.
הסיבות לרפורמה ברשת הביטחון הסוציאלי בהקשר למשפחות החד הוריות.
3.1   חוק ההסדרים בשנת 2003.
3.2   הגידול במשפחות החד-הוריות.
3.3   קיצוץ בגמלאות.
תיאור השינויים שחלו בעקבות הרפורמה והשלכותיהם על מצב המשפחות החד הוריות בישראל.
4.1    התוכנית לשילוב הורים יחידים בשוק העבודה.
4.2   תוכנית מהל"ב/ תוכנית ויסקונסין.
4.3   אורות לתעסוקה.
דיון ומסקנות.  ביבליוגרפיה.