העבודה עוסקת בשיטות מחקר ,מטרת המחקר היא לבדוק - האם קיים קשר בין ותק העובדים לבין המחויבות ארגונית מתמשכת ותרבות הביצועים של העובדים בעקבות השינויים בארגון.
חברת "מחקר ופיתוח" ותק העובד- מחויבות ארגונית ותרבות ביצועים. תאריך: 09/2006 כיתה: B.A. מנהל עסקים, 10/04, א' ד' תקציר חברת "מחקר ופיתוח" הינה חברה נותנת שירותי ייעוץ עסקי ועוסקת בהדרכה מקצועית לארגונים . החברה תהליך של הפרטה מתוך כוונה להגדיל את רווחיותה. בחברה בוצעו שינויים ארגוניים תוך התבססות הרקע הקודם של החברה,לקוחותיה ,וחלק מעובדי […]