תקציר מנהלים עבודה זו מתארת באופן תיאורתי את שלמדתי במהלך הקורס ומשקפת את דרכי פעולותי והבנתי את החומר הנלמד בפועל.
העבודה מחולקת לשלושה חלקים חלק ראשון  –  חלק תאורטי, באמצעות מודולים למיניהם דנתי בנושא הקריירה הסברתי אותו ואת סוגי הקריירה הקיימים , התייחסתי לקריירה שהייתה בעבר { מסורתית } ולקריירה הקיימת היום והתהליך העצום שהתרחש בה .
חלק שני  – דוחות שיקוף במהלך הקורס קיבלתי כלים חשובים בהבנה כי כיום כבר הגעתי לקריירה למדתי תכונות חשובות עליי { שיווק עצמי } למדתי על אופי הריאיון עבודה עד כמה חשובה ההכנה אליו למדתי על כתיבת קורות החיים – דבר שהיה נראה לי כמסמך המציין את שעשיתי עד היום ואותו שלחתי לכול חברה אליה רציתי לפנות – כיום הכתיבת והמטרה של קורות החיים השתנתה , אני מתייחסת אךיהם שונה ויותר ברצינות ואף משדרגת אותם תוך כדי ציון תכונות אישיות וצריף מכתב מקדים         כל אחד משלושת דוחות השיקוף, בנוי בצורה של ארבעה חלקים:
1.      תיאור התנסות
2 .      מה למדתי ממנה
3 .      השפעתה על הקריירה שלי כיום
4 .      החלטות לעתיד לאחר ההתנסות חלק שלישי בניית תוכנית פעולה לקריירה.
מבוא
עבודה זו מתרכזת בהבנת המונח "קריירה" ברמה התיאורטית וברמה האישית שלי.
בשנים האחרונות אנו עדים לתמורות ושינויים בעולם הקריירה חלק מהם נובעים מהשינויים בכפר הגלובלי שלנו כגון שינויים בטכנולוגיה, שינויים פנים ארגוניים כגון גלובליזציה , שינויים דמוגרפים כגון עליית גיל הפרישה ועוד.  לשינויים אלה משמעויות ניכרות על עיצוב ואופי הקריירה של הפרט. ההשפעה של שינויים אלו באה לידי ביטוי באחריות של ניהול הקריירה, אשר עברה במישרין לעובדים עצמם וכיום הפרט חייב לדאוג לקריירה שלו בניגוד לעבר, הוא חייב להמשיך ללמוד ולהתפתח על מנת שלא יישאר מאחור.  בעבודה זו אנסה לענות על מס' שאלות כגון: ראשית אני אציג את הקריירה המסורתית לעומת הקריירה המודרנית ולאחר מכן אני אנסה להבין היכן אני עומדת ומהי הקריירה שלי, אני אבחן את הדברים שעליי ללמוד ולעשות ע"מ לפתח את הקריירה החל מלקיחת אחריות על התפתחות הקריירה שלי ועד שיווק עצמי ושיפור הרשת החברתית שלי .
תוכן עניינים
תוכן עניינים.. I תקציר מנהלים.. II מבוא.. III
1 .             חלק  ראשון – פרק תיאורטי 1
1 .1.          מהי קריירה ?. 1
1 .2.          מודל מעגל החיים של לוינסון –. 2
1 .3.          קריירה מסורתית –. 3
1 .4.          קריירה מודרנית –. 3
1 .5.          מודל דור המדבר –. 4
1 .6.          קריירה פרוטאינית –. 4
1 .7.          ההבדלים בין קריירה פרוטאינית לבין קריירה מסורתית –. 5
2 .             חלק שני  – דוחות שיקוף. 6
2 .1.          דו"ח שיקוף מספר  1-   תרגיל כיתה בנושא שיווק עצמי 6
2 .2.          דו"ח שיקוף מספר 2 – ראיון עבודה. 7
2 .3.          דו"ח שיקוף מספר 3 – כתיבת קורות חיים.. 8
3 .             חלק שלישי – תוכנית פעולה לקריירה. 10 סיכום.. 11
בביבליוגרפיה –. IV נספחים :. V