שיוויון הזדמנויות ואיסור הפלייה בעבודה -!!!!!
קורס 10901 , ממ"ן 13 , ציון 100
ממ"ן
שאלה 1: הגישה התומכת בהעדפה מתקנת על פיה יש לדאוג להשגת שיוויון בתוצאות ולא רק בנקודת המוצא – השיוויון המהותי: ישנן שתי גישות לפרש את ערך השיוויון: גישת השיוויון הפורמלי הבודק את השיוויון בהזדמנויות ומאמין כי יש לתת יחס שווה לכל מי שמצוי במעמד זהה. לעומתו גישת השיוויון המהותי הטוען כי לא מספיק השיוויון הפורמלי […]