תקציר מנהלים עבודה זו עוסקת בקריירה ופיתוח עצמי. קיימים גורמים סביבתיים ופנימיים המשפיעים על התפתחות הקריירה . בחלק הראשון של העבודה החלטתי לבסס את הדיון על פי שני מודלים: מודל SWOT המאפשר להתבונן באדם או בארגון דרך החוזקות שלו, החולשות שלו, האיומים וההזדמנויות ועל פי מודל זה בצעתי ניתוח SWOT אישי. מודל הולנד שמקשר תכונות […]
תקציר מנהלים העבודה תהיה מחולקת לשלושה פרקים. בפרק ראשון אני יגדיר את המושג "קרירה" מכמה היבטים , יסביר מה נכלל בתוכה , איזה סוגים יש לה ומה הכי מתאים לי , מה המגמות שינוי ואיך הם משפיעים על הקרירה שלי. בפרק שני אני יציג כמה דרכים להערכה עצמית כגון: מודלים של הולנד וקלימוב . בעזרת […]
תקציר "תכנון קריירה ומסלול הקידום המקצועי והאישי הוא חלק מתכנון כולל של חיינו" (אנוך, 2000) כיום, בתחילת המאה ה-21, המושג קריירה מקבל משמעות גדולה כיוון שישנה מודעות גדולה לטיפוח וניהול הקריירה אשר נמצא בידיים של כל אחד מאיתנו, כיום יש ניידות של עובדים בין ארגונים שונים ואף רצון לפתח עצמאות כלכלית, נאמנות למקום היא […]