שכר עידוד - כל העבודות

הצבת מטרות ככלי ניהולי יולי 2019 17 מקורות 1700 מילים תיאוריית הצבת המטרות (Goal-setting theory) ככלי ניהולי פותחה ע"י (1968) Locke אשר קבע כי אנשים יהיו בעלי מוטיבציה גבוהה יחסית, אם יפעלו לקראת מטרות מוגדרות. על פי (2017) Landers et al., הגישה אפקטיבית כתוצאה מתהלכים של ויסות עצמי (self-regulation) אשר מתווכים בין הצבת המטרות לבין […]

קרא עוד