מטלת מנחה )ממ"ן( 11 הקורס: 10566 תרבות ארגונית – יחידה: 1 )גישה פונקציונליסטית וגישת הקונפליקט(, 4 )קונדה(, 6 משקל המטלה: 5 נקודות סמסטר: ג 2022 מועד אחרון להגשה: 24.7.2022 ) ( קיימות שתי חלופות להגשת מטלות: שליחת מטלות באמצעות מערכת המטלות המקוונת באתר הבית של הקורס שליחת מטלות באמצעות הדואר או הגשה ישירה […]
תרבות וארגונים – ממ"ן 11 שאלה 1 בחברת פייסבוק התרבות הארגונית היא בראי הגישה הפונקציונליסטית ניהולית, מדובר בדרך בה הארגון מתמודד עם בעיות המתקיימות בו ויוצר דרך להסתגלות בתנאי סביבה קיימים, העובדים בארגון נדרשים להסתגל לדפוסים הללו עם הזמן, כך ניתן לראות בכתבה נקודת מבט ניהולית, הצד של הארגון והמנהלים הוא בסדר העדיפויות מעל העובדים […]
הקשר בין תרבות לבין ניהול רגשות בארגון: הצעת מחקר שאלת המחקר כיצד משפיעה התרבות הארגונית על ניהול הרגשות בארגון? נושא העבודה עבודה היא חוויה רגשית. העובד יכול לחוש כלפי מקום עבודתו, הקולגות שלו, הממונים עליו או על הלקוחות תחושות כעס, מתח, תסכול, מבוכה או לחילופין רגשות של גאווה, שייכות, הגשמה והתרגשות. כלומר, כל מנעד הרגשות […]