תהליכי קבלת החלטות של מנהלים ערבים ויהודים: היבטים כלכליים ותרבותיים.

מוסד לימוד
סוג העבודה
מקצוע ,
מילות מפתח , , , , , , , , , , , , ,
ציון 97
שנת הגשה 2022
מספר מילים 9979
מספר מקורות 37

תקציר העבודה

בישראל, קיימת נטייה להתבדלות בין הרוב היהודי והמיעוט הערבי. אחד הביטויים לכך הנו אי-השוויון בין החברות מבחינה כלכלית, כך ששיעור העוני בקרב ערבים-ישראלים הנו מהגבוהים ביותר בחברה, כך גם מבחינת הפערים בתחום החינוך המשפיעים על תחושת הקיפוח והדחייה במגזר הערבי.
עבודה זו הנה מחקר איכותני (ראיונות עומק) אשר בוחן את התפיסות השונות של מנהלי מתנ"סים ממגזרים שונים, ערבים ויהודים, בבחירת חוגים לילדים בלוד, זאת במטרה למפות את הגורמים להבדלים במידה וקיימים ולהסבירם, מבחינה תרבותית ומבחינה כלכלית.