ניהול משאבי אנוש - שיטור עירוני משולב מערכות תגמול אפקטיביות ברשות המקומית
מוסד לימוד | אוניברסיטת חיפה |
סוג העבודה | עבודה אקדמית |
מקצוע | סוציולוגיה |
מילות מפתח | ניהול משאבי אנוש שיטור עירוני משולב מערכות תגמול אפקטיביות ברשות המקומית |
ציון | 90 |
שנת הגשה | 2021 |
מספר מילים | 2570 |
מספר מקורות | 5 |
תקציר העבודה
הקדמה 3
הבעיה במערכות תגמול ברשות 5
ואיך זה בא לידי ביטוחי בשיטור המשולב ? 5
בעיות שעולות במערך המשולב מהשטח : 6
מערכות תגמול אפקטיביות ברשות המקומית: 6
אילו סוגי תגמולים קיימים? 8
תגמול פנימי וחיצוני בתחום השיטור המשולב: 9
יתרונות מערכת תמרוץ עובדים: 10
המלצות וקווים מנחים לתגמול בארגון : 12
רעיונות לתגמול : 13
לסיכום 14
מקורות 15