בעבודה זו אעסוק בקבלת החלטות ציבוריות וקביעת מדיניות במשרד האוצר. אדון בשאלה האם לשפר את מערכת קביעת המדיניות במשרד האוצר או שמא חובה להתחשב במאבקי כוחות בארגון. על פי עבודת וועדת קוציק אני אנתח את הסוגיות הארגוניות והפוליטיות. בנוסף אציג את מודל הרציונאליות של לינדבלום ואת המודלים של אליסון שמציגים את המאפיינים של ההליך הארגוני, ואיך כל זה משפיע על קבלת החלטות במנהל הציבורי, בנוסף אציג את הביקורת שלו על שני המודלים של דרור.