מבנים ארגוניים
מוסד לימוד | המכללה למינהל |
מקצוע | מנהל עסקים וניהול |
מילות מפתח | ארגון, מבנה, תהליך |
שנת הגשה | 2004 |
מספר מילים | 3536 |
תקציר העבודה
בשלב הראשון מדובר במבנה פשוט/ יזמי: מדובר למעשה בקבוצה של אנשים ( קטנה יחסית) שנעה קדימה בגלל רעיון העוגות של טלי-
בשלב ב' מדובר במבנה פונקציונאלי- מבנה שבו הדיפרנציאציה נעשית על בסיס תחומי ההתמחות של העובדים בארגון. …
מבנה פשוט/יזמי:
א. מורכבות- המורכבות מתייחסת לבידול המכאני (דיפרנציאציה) מצד אחד ולכילול (אינטגרציה) מצד שני בתוך הארגון-..
*היתרונות של המבנה השטוח:
-…
*החסרונות של המבנה השטוח:
-…
2. בשלב השני ננתח את הדיפרנציאציה האופקית:
.
3. בשלב השלישי ננתח דיפרנציאציה מרחבית:
…
ב. ריכוזיות- היכן מרבית הסמכויות. -…
מבנה פונקציונאלי: א.
מורכבות:
1. מדובר במבנה תלול:
יתרונות המבנה התלול -..
חסרונות המבנה התלול –
ב. פורמליזציה: –