תוכן עניינים
מבוא -.3
פרק א'- פרופיל חברת "ישום" 4-6      פרק ב'- סקירת ספרות בתחום גיוס ומיון .7-9
פרק ג'- סיכום ראיונות -.10-12
פרק ד'- השוואת ראיונות למקורות ספרותיים -..13-14
סיכום …15
רפלקציות אישיות- כותביי העבודה -.16-17
נספחים –..18-19
ביבליוגרפיה –.20 מבוא
עבודה זו תעסוק בנושא תהליכיי גיוס ומיון.  נושא זה הינו מרכיב בולט בתחום הדיון "הכנת המשאב האנושי", המהווה מרכיב חשוב בניהול משאביי אנוש.
עבודה זו, תחולק לשני חלקים- חלק תיאורטי וחלק אמפירי. החלק התיאורטי, יעסוק באיסוף מידע כללי על ארגון העוסק בתחום משאביי אנוש ומקיים תהליכיי גיוס ומיון ובאיסוף מידע בנושא הגיוס והמיון במקורות הספרותיים.  הארגון אשר נבחר על ידינו לצורך בחינתו, הוא חברת "ישום פתרונות אנושיים" בע"מ, שהינה חברה שעוסקת בתחום משאביי אנוש (חברת כוח אדם).
החלק האמפירי, יבצע הצלבה בין הארגון הנבחר לבין המקורות הספרותיים בנושא גיוס ומיון.  על כן, בחלק זה יבוצעו ראיונות לבעלי תפקידים בארגון, אשר ממצאיהם יהוו בסיס לניתוח השוואתי למול המקורות הספרותיים.
בעבודה זו, על ידיי בדיקת ה"שטח"(מקרה בוחן) למול ניתוח הספרות בתחום, אנו מקווים הלכה למעשה לחדד את ההבנה ברמה הבסיסית, היכן "המציאות" עומדת כיום ביחס למחקר בתחום.