תאור החברה חברת הביטוח "מנורה מבטחים ביטוח" הינה אחת החברות המובילות בשוק הביטוח בישראל. לאורך השנים ביססה לעצמה שם של חברה אמינה, יציבה וסולידית, המעניקה ללקוחותיה שרות מקצועי, אמין ויעיל. כל אלה אפשרו לחברה לפנות לקהל יעד מגוון ולהעניק לו פתרונות בטוחים ומשתלמים גם יחד. את הצלחותיה הרבות של החברה ניתן לזקוף לזכות אופי פעילותה […]
תוכן עניינים מבוא -.3 פרק א'- פרופיל חברת "ישום" 4-6 פרק ב'- סקירת ספרות בתחום גיוס ומיון .7-9 פרק ג'- סיכום ראיונות -.10-12 פרק ד'- השוואת ראיונות למקורות ספרותיים -..13-14 סיכום …15 רפלקציות אישיות- כותביי העבודה -.16-17 נספחים –..18-19 ביבליוגרפיה –.20 מבוא עבודה זו תעסוק בנושא תהליכיי גיוס ומיון. נושא זה הינו מרכיב בולט בתחום […]
תקציר: העבודה מציגה את אופן ניהול ופיתוח המשאב האנושי בארגון. בתחילה נציג את הארגון באופן כללי ונתאר את התרבות הארגונית לפי המודל של ג'ונסון. לאחר מכן נציג את אופן ניהול המשאב האנושי בחברה: אופן הגיוס וההשמה, תהליך המיון , ההכשרה המוקנית לעובדים , אופי השכר , מערכת הערכת ביצועי הפרט ואופנים שונים לתגמול העובדים. נציג […]
בעבודה זו נעסוק במבחנים פסיכולוגיים: מבחן סגנון אישי, מבחן "אמונות אישיות", מבחן "עמדות לפני מבחן", ומבחן סגנון "קבלת החלטות". נבדוק חלק מהגורמים המשפיעים על ציוני המבחנים הללו באמצעות מספר השערות שנבחן על סמך החומר התיאורטי בנושא. נתוני המחקר, עליהם מתבססת העבודה, הם ציוני המבחנים של סטודנטים בקורס "בחירת עובדים והשמתם" בטכניון ,חורף תשס"ה. במהלך המחקר […]