הצעת מחקר

מוסד לימוד
סוג העבודה
מקצוע
מילות מפתח ,
שנת הגשה 2008
מספר מילים 7794
מספר מקורות 34

תקציר העבודה

תוכן עניינים
1.    מבוא –.
3
1 .1  תיאור הארגון………………………………………………..3
1 .2 הבעיות בארגון 5-4
1 .3 תיאור הבעיה העסקית …5
1 .4 שאלות המחקר –…6
1 .5 מטרת המחקר 6
1 .5.1 מטרה אקדמית / תיאורטית -..6
1 .5.2 מטרה אמפירית / יישומית –6
1 .6
דיסציפלינת המחקר -.6
2 . סקירת הספרות 16-7
3 . רציונל המחקר 17
4 . משתני המחקר והשערות .18
4 .1 הגדרה נומינאלית ואופרטיבית של משתני המחקר -…19-18
4 .2 השערות המחקר –19
5. שיטת המחקר 19
5.1 מערך המחקר והשיקולים לבחירתו –…20-19
5.2
אוכלוסיית המחקר -.20 5.3 תאור שיטת הדגימה והשיקולים לבחירתה …21-20 5.4 שימוש במידע ראשוני …21
6 . כלי המחקר ועיבוד הנתונים –.21
6 .1 כלי המחקר ..22-21
6 .2 הליך המחקר 22
6 .3 שיטת ניתוח הנתונים -22
7. מגבלות המחקר –…23
7.1
ההתמודדות עם מגבלות המחקר …23
8 . נגישות החוקר למחקר -23
ביבליוגרפיה -.27-24
נספחים 31-28

1 . מבוא:
1.1 תאור הארגון:
___ הינו מרכז לימודים שהוקם על מנת להחליף את _____. לאחר שעבר חוק השלוחות שאומר כי לא יפעלו יותר שלוחות זרות בארץ והוחלט על ידי יושב הראש הדירקטוריון של שלוחת אוניברסיטת ______ מר _____- להקים מוסד אקדמי חדש מוסד שיוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה המוסד החדש יפעל על פי הפלטפורמה של "שלוחת _____" שכבר קיימת ואשר הוכיחה את עצמה במשך__ שנות פעילות בארץ.
למוסד החדש גויסו מרצים חדשים בנוסף למרצים שהיו ב"שלוחת _____-". נשיא "_______" הינו פרופ'_______.
"_______" קיימים שלושה בתי ספר: בית הספר למנהל עסקים, בית הספר לפסיכולוגיה ובית הספר לחינוך. ב_______ 3 בתי ספר. בבית הספר למנהל עסקים ישנם תארים ראשונים בהתמחויות שונות ( מימון, שיווק, משאבי אנוש, חשבונאות, ניהול תיירות, מערכות מידע ומחשבים. ישנה אפשרות ללמוד גם לתואר שני בארבעה מסלולים: ( מימון, שיווק, משאבי אנוש וניהול מוסדות ציבור תרבות חברה וממשל. בבית הספר לפסיכולוגיה מוענק תואר ראשון בלבד. כאשר בבית הספר לחינוך יש אפשרות לקבל תואר ראשון ואף ללמוד לתואר מתקדם ( תואר שני במסלולי חברה וקהילה, ניהול מנהיגות בחינוך, חינוך מיוחד והתמחות במידענות וטכנולוגיות חינוך ).

1 .4 . שאלות המחקר:
האם קיים קשר בין תפיסות הצדק הארגוני והתנהגות אזרחית ארגונית? האם קיים קשר בין אמון ותהליכי התנהגות אזרחית ארגונית?
האם קיים קשר בין תפיסות צדק ארגוני ואמון?