תקציר מנהלים המטלה מתייחסת לפעילות עסקית אמיתית בשתי ארצות: הולנד וסינגפור.
המטלה מכילה הערכה של הגורמים הקריטיים  הנחוצים לשם ניהול בין לאומי אפקטיבי בכל אחת משתי הארצות. מדינות אלו נבחרו ע"י הכותבת, כיוון שאלו שתי ארצות שהיא רוצה לבקר בהן ואולי אף להתנסות ולעבוד בהן. על כן, הידע בניהול בינלאומי אפקטיבי תלוי במידה רבה מאוד בהכרת התרבויות העסקיות הלאומיות.
במסגרת המטלה, נדרשתי לתאר, להשוות ולהעריך בביקורתיות, כיצד מנהלים יכולים לתפקד בהקשר בינלאומי וגלובלי. וכן לנתח ולפרש עקרונות ניהוליים בתרבויות שונות ובמקביל להתייחס לתיאוריות ניהול בפתרון בעיות מעשיות.
תוכן עניינים
1. מבוא

1 .1 מטרת העבודה
1 .2 אירופה- הולנד
1 .3 דרום אסיה- סינגפור
3 -4
2 . יכולת גלובלית
4 -7
3 . אזורי סחר והסכמי סחר
8 -9
4 . תרבות 9-10 5. סגנון ניהול
1 1
6 . משא ומתן
1 2
7. היבט ניהולי- תקשורת
1 3-14
8 . ניהול משאבי אנוש
1 4-15
9. אסטרטגיה
1 6-17
1 0. מסקנות והמלצות
1 7
נספחים נספח 1- הרחבה על הולנד נספח 2- הרחבה על סינגפור נספח 3- אזורי סחר והסכמי סחר ביבליוגרפיה
1 8