מאמר זה חוקר כיצד אנשים מתרבויות שונות משפיעים ומושפעים מטכנולוגיות חדשות.מאמר זה חוקר כיצד אנשים מתרבויות שונות משפיעים ומושפעים מטכנוThe Reflexivity between ICTs and Business Culture:Applying Hofsted's Theory to Compare Norway and the United States
| סוג העבודה | _טרם_נקבע_ |
| מקצוע/ות | מנהל עסקים |
| מילות מפתח | ICT, NSS, אמוציות, דירוג, הבדל, הבדלי תרבות, השערות, מאמרים, מדיה טכנית, מחקר, מימד, משא ומתן, תרבות |
| מספר מקורות | 15 |
| שנת הגשה | 2009 |
| מוסד לימוד | מכון אקדמי טכנולוגי חולון HIT |
| פקולטה | ניהול משא ומתן |
תקציר העבודה
נושא: The Reflexivity between ICTs and Business Culture:Applying Hofsted’s Theory to Compare Norway and the United States תוכן עיניינים בסיס הדיון ………….………………… The Reflexivity between ICTs and Business Culture 3-8
דיון מס’ 1 -9-10 מסקנות –11
דיון מס’ 2 …12-14
מסקנות –15
דיון מס’ 3 …16-17
מסקנות –18
ביבליוגרפיה .19
The Reflexivity between ICTs and Business Culture:Applying Hofsted’s Theory to Compare Norway and the United States מאמר זה חוקר כיצד אנשים מתרבויות שונות משפיעים ומושפעים מטכנולוגיות חדשות.
הטכנולוגיה המודרנית שינתה את הדרך שבה העולם מתקשר, אוסף, מאחסן ומפיץ מידע. הטכנולוגיה מאפשרת לנו דרכי עבודה חדשות ביחסים בין ארגונים והחלפת מידע בכל רחבי העולם.
אולם, התפתחות טכנולוגית זאת מדגישה בעיה אחרת שהיא הבדלי תרבויות, שהרי ,בסופו של דבר, מי שמפעיל את המערכות החדשות הינו האדם.