הדחף ליזמות-הבדלים בין שכירים לעצמאים
| מקצוע | סוציולוגיה |
| מילות מפתח | דחף ליזמות, יזמות עסקית, מוטיבציה, עצמאים, שכירים |
| שנת הגשה | 2009 |
| מספר מילים | 7397 |
| מספר מקורות | 17 |
תקציר העבודה
תקציר מטרת מחקר זה היא לבחון האם קיימים הבדלים בין יזמים ללא יזמים בדחף ליזמות, תוך שימוש במודל הדחף ליזמות שמבוסס על חמישה מימדים אותם יצרו Florin ועמיתיו (2007). השערת המחקר היא שאכן ימצאו הבדלים בין יזמים ללא יזמים בכל הקשור לדחף ליזמות. האוכלוסייה עליה נערך המחקר היא כ- 235 ישראלים שמתחלקים לשתי קבוצות- עצמאים ושכירים. השאלונים הועברו לסטודנטים שחילקו אותם באמצעות שיטת דגימה לא הסתברותית- "חבר מביא חבר". בשאלון, הנחקרים התבקשו לדרג 42 אמירות המציגות את עמדותיהם בנוגע לדחף ליזמות. ממצאי המחקר מוכיחים כי אין הבדלים מובהקים בין עצמאים לבין שכירים בדחף ליזמות, אלא רק במרכיב אחד של המדד- מוטיבציה להישגיות. מן הממצאים ניתן להסיק, כי בכל הקשור לבחינת ההבדלים בין עצמאים לשכירים בדחף ליזמות בישראל, לא ניתן להשתמש במודל הקיים ויש ליצור מודל חדש שיאפשר השוואה תקנית שתניב תוצאות רצויות.
