תוכן עניינים
מבוא
מטרות סקירת ספרות הגדרת המשתנים והשערות המחקר מתודולוגית המחקר עיבוד הנתונים מגבלות המחקר ביבליוגרפיה נספחים מבוא
הצעת מחקר זו היא לחברת טלא-פלא. חברת טלא-פלא ותיקה למדי בשוק וקיימת כשבע שנים. החברה עוסקת במכירות של טלפונים ניידים, מתן שירות ותשתיות. מכאן ניתן לראות כי הבעיה המרכזית בארגון לאור הנתונים המוצגים באירוע היא המחויבות הארגונית של צוות העובדים בשירות הלקוחות של טלא פלא והקשר למין העובד.
לאור הנתונים המוצגים באירוע: החרפת התחרות האגרסיבית בענף שוק הטלפונים הניידים בעקבות תנאים אטרקטיביים שמציעות חברות מתחרות; עזיבת לקוחות רבים וירידות משמעותיות ברווחי החברה; מחויבות ארגונית נמוכה של עובדים ארעיים ובעיות בין המחלקות השונות עוררו את הצורך של חברת "טלא-פלא" לעריכת שינויים ארגוניים רבים אשר בוחנים בין היתר את מחויבותם של העובדים לארגון ואת מגדר העובדים. מהבעיה המוצגת לעיל ניתן לראות את שאלת המחקר המתמקדת:
במהלך העבודה אציג את הקשר בין מחויבות הארגונית למגדר העובדים.